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CAPs项目总部招募世界500强实习员工工程和制造类.PDF
CAPs 项目总部招募世界 500 强实习员工
工程和制造类
CAPs 3.0 是 CAPs 项目方 2019 年度为中国区特别甄选投放的项目,所涉及的
海外企业主要分布于美国、加拿大、澳大利亚、德国、瑞士和英国,而且这些企
业均已于亚太地区或中国地区设立了分支机构,CAPs 3.0 是这些企业选择未来亚
太和中国区的高级管理人员和高级员工的必要方式。
代表公司和部分岗位:
国家 代表公司 代表职位 参考薪资
德州仪器 光学设计工程师
德州仪器 质量工程师
美国 Veeco 电子设计工程师 1500-3000USD/M
Volvo Group 制造工程师
Nokia 电子工程师
Airbus 制造工程师
Mitsubishi Hitachi Power Systems 系统工程师
英国 1000-2000GBP/M
Rolls-Royce Motor Cars Ltd. 质量管理
Westinghouse Electric Company 电子工程师
空中客车 空客 A320 制造技术工程师
波音 智能模拟仓
德国 2000-3000EUR/M
Audi AG 技术企划部
德州仪器 半导体制造工程
Roche 全球供应商质量管理
瑞士 ETH Zurich 组织工程师 3000CFH/M
Johnson Johnson 制造工程师
AECOM 电子工程师
澳大
Laser Electrical Australia 电子工程师 3000AUD/M
利亚
Sandvik 工程师
Bouthillette Parizeau 电子工程师
加拿
AECOM 电子工程师 2000CAD/M
大
AECOM 工程师
岗位要求:
1.英语
要求英语口语良好,能够很好的进行日常交流;
2.专业
工程和制造类的职位要求专业为:机械工程、测控技术与仪器、能源与动力
工程、车辆工程、工程力学、自动化、材料科学与工程、工程结构分析、航空航
天工程、生物医学工程、能源与资源工程等相关专业;
3.其他
学历要求为本科或硕士研究生,2017 年(含)以后毕业的学生皆可参与选
拔。
就业优势:
1.
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