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CAPs项目总部招募世界500强实习员工工程和制造类.PDF

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CAPs 项目总部招募世界 500 强实习员工 工程和制造类 CAPs 3.0 是 CAPs 项目方 2019 年度为中国区特别甄选投放的项目,所涉及的 海外企业主要分布于美国、加拿大、澳大利亚、德国、瑞士和英国,而且这些企 业均已于亚太地区或中国地区设立了分支机构,CAPs 3.0 是这些企业选择未来亚 太和中国区的高级管理人员和高级员工的必要方式。 代表公司和部分岗位: 国家 代表公司 代表职位 参考薪资 德州仪器 光学设计工程师 德州仪器 质量工程师 美国 Veeco 电子设计工程师 1500-3000USD/M Volvo Group 制造工程师 Nokia 电子工程师 Airbus 制造工程师 Mitsubishi Hitachi Power Systems 系统工程师 英国 1000-2000GBP/M Rolls-Royce Motor Cars Ltd. 质量管理 Westinghouse Electric Company 电子工程师 空中客车 空客 A320 制造技术工程师 波音 智能模拟仓 德国 2000-3000EUR/M Audi AG 技术企划部 德州仪器 半导体制造工程 Roche 全球供应商质量管理 瑞士 ETH Zurich 组织工程师 3000CFH/M Johnson Johnson 制造工程师 AECOM 电子工程师 澳大 Laser Electrical Australia 电子工程师 3000AUD/M 利亚 Sandvik 工程师 Bouthillette Parizeau 电子工程师 加拿 AECOM 电子工程师 2000CAD/M 大 AECOM 工程师 岗位要求: 1.英语 要求英语口语良好,能够很好的进行日常交流; 2.专业 工程和制造类的职位要求专业为:机械工程、测控技术与仪器、能源与动力 工程、车辆工程、工程力学、自动化、材料科学与工程、工程结构分析、航空航 天工程、生物医学工程、能源与资源工程等相关专业; 3.其他 学历要求为本科或硕士研究生,2017 年(含)以后毕业的学生皆可参与选 拔。 就业优势: 1.

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