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人力资源管理系统需求规格说明书 引言 1.1编写目的： 　 此文档可以对这个系统进行调查评估，验证取代市场中的地位价值。 1.2使用范围： 　　此系统主要用于各个行业的公司进行对其员工的各种管理。它运行于公司的网络环境下，安全性能很高。系统的信息由人力资源部进行录入，各个部门及员工都能查询自己的各种信息， 1.3背景说明： 原来对公司员工的管理方式过于简单，不能适应公司的发展。随着公司的扩大，对员工信息的管理迫切需要一个进行员工管理的软件，原来的人工管理方式只适用于公司员工不太多的情况。人工管理方式又容易出错，查询起来不是非常方便。此系统可以提供对员工的基本资料、考勤、工资、岗位调动、对员工的培训、招聘计划等进行管理，与原来管理方式不同的是员工可以很方便的查询自己的信息，各个部门也可以查询自己的部门员工的信息，可以很清楚的了解本部门的员工工作情况。 参考资料： 佳宜公司人力资源管理系统 功能分析： 员工资料的制定、输入、修改、查询，包括职工号、员工姓名、性别、年龄、部门、职称、电话、入职日期、民族、籍贯、学历、毕业院校、身份证号等 部门信息的制定、输入、修改、查询，包括部门号、部门名、部门经理等 员工工资的制定、输入、修改、查询，包括职工号、姓名、部门、工资 员工考勤的制定、输入、修改、查询，包括职工号、部门名、实到人数、未到人数等 任务概述： 系统功能概述： 本系统主要包括以下四大模块： 员工资料管理：主要是对公司各个部门的员工进行详细管理 部门信息管理：主要是对公司的各个部门进行管理 员工工资管理：主要是对公司员工的工资进行统一管理　　　 员工考勤管理：主要是对公司员工的出勤情况进行统计及管理 系统功能描述： 浏览功能：　 以列表的方式列出所有记录 可选定一项记录，显示记录的所有域 详细查看功能： 显示用户选定记录的详细信息 查询功能： 姓名匹配查询 部门匹配查询 精确查询或模糊查询 单项或组合查询 增加功能： 增加一条记录 删除功能： 删除一条记录 修改功能： 修改任意一条记录的所有域 生成报表功能： 对记录可按电话目录方式、列表方式生成报表 打印功能： 　　选定几条特定的记录，根据生成的报表进行打印 身份验证功能： 　　对登录用户的身份进行验证，通过者才可进入系统 帮助功能： 为用户提供使用帮助 运行环境与开发工具： 本系统可以在公司的局域网络环境下运行，使用的开发工具是microsoft visual stdio 2008.net，后台数据库是microsoft SQL Server　2005 系统目标： 实现本公司的人员管理信息化 数据流图与数据字典 3.1数据流图： 　 数据字典： 本系统主要包括员工资料、调岗离职、工资报表、奖罚记录、员工培训、招聘计划、员工统计表、业绩表、部门反馈表等。 员工资料表情况具体如下： 姓名 工号 部门 性别 职称 电话 民族 入职时间 籍贯 学历 李丽 001 人事 女 经理 0371-6621354 汉 06.02.01 河南 博士 王杰 002 销售 男 主管 0396-4986234 满 02.09.01 河北 硕士 丁蕊 003 财务 女 员工 0371-4985286 汉 03.05.28 湖南 本科 张浩 004 企划 男 经理 0371-6728594 回 07.06.05 北京 博士 楚晓 005 销售 男 员工 0371-6359621 汉 08.12.05 河南 本科 白玉 006 财务 女 经理 0396-6593274 汉 04.12.08 河南 博士 包静 007 企划 男 员工 0371-4850397 汉 05.07.09 安徽 本科 姓名（字符型，8，not null） 工号（字符型，8，not null） 部门（字符型，8，not null） 性别（字符型，2，not null） 职称（字符型，8，not null） 电话（字符型，12，null） 民族（字符型，12，not null） 入职时间（日期型，8，not null） 籍贯（字符型，50，not null） 学历（字符型，4，not null） 调岗离职表情况具体如下： 员工姓名 新分公司 原分公司 新部门 原部门 新职位 原职位 王杰 百货 服装 企划 销售 经理 主管 楚晓 百货 百货 销售 销售 经理 员工 员工姓名，新分公司，原分公司，新部门，原部门，新职位，原职位（字符型，8） 工资报表情况如下： 部门 员工姓名 基本工资 绩效奖金 岗位津贴 实发工资 开发部 李丽 1000 200 200 1400 部门（字符型，8，not null） 员工姓名（字符型，8，not null） 基本工资（货币型，not null） 绩效奖金（货币型，null） 岗位津贴（货币型，null）