对防止企业统计信息失真策略的研究.docVIP

PAGE PAGE 1 对防止企业统计信息失真策略的研究 　　【摘要】在市场经济体制下，我国企业市场竞争压力的增大给企业生存和发展带来了巨大的挑战，对企业经营管理提出了新的要求。其中，统计信息管理作为企业财务管理的重要内容，直接关系到企业经济效益水平的提高，逐渐成为企业管理工作的重中之重。近年来，我国企业不断加快对统计信息质量的控制。但就目前现状来看，我国企业统计信息失真问题普遍存在，严重影响着企业的正常运营。这就要求必须深化研究，加强管理控制，采取有效措施，以防止企业统计信息失真问题的发生。对此，本文阐述了企业统计信息失真的表现和危害，分析了造成企业统计信息失真的原因，并针对如何防止企业统计信息失真提出了战略对策。 　　【关键词】统计信息失真原因防止 　　一、企业统计信息失真的表现 　　作为企业财务管理信息的核心内容，统计信息是确保企业正常运营的重要前提。在现代企业发展过程中，统计信息的真实性是企业取得竞争优势的根本保证。目前，我国正处于社会转型的关键时期，市场经济环境的改变给企业带来了机遇和挑战。然而，由于企业管理体制的不完善，造成了企业统计信息失真现象的时有发生，使企业发展面临着巨大的困难。 　　企业统计信息失真是指在企业统计工作中，受企业相关部门所收集数据资料结果与真实值间存在差异的影响，造成企业统计资料信息出现虚假的现象。在企业实际运营过程中，统计信息失真主要表现为计算汇总疏忽、统计工具使用不当等因素造成的非人为统计信息失真和有意更改统计数据造成的人为主观统计信息失真。其中，非人为造成的失真状况可以通过复核、统计工具调整等手段达到有效避免的目的。 　　二、企业统计信息失真的影响 　　数据收集、分析是企业运营管理的重要内容之一，所收集的统计资料信息是企业对经济形势作出正确决策的依据。这就要求企业统计信息必须具有准确性、客观性和及时性，企业统计信息失真势必会造成巨大的影响，对企业本身甚至整个社会经济都有着严重的危害。主要包括：动摇市场经济的信用基础、削弱政府的宏观调控能力、影响企业资金合理流动和资源配置和败坏社会风气。 　　三、企业统计信息失真的原因 　　企业统计信息失真对企业发展有着重要的影响，严重威胁着企业的生存和发展。据实践总结分析，企业统计信息的影响因素来自多个方面，造成企业统计信息失真的原因也多种多样，可以从以下几个方面进行研究。 　　（一）企业管理结构不完善 　　现代企业制度的基本特征是所有权与经营权相分离。在“两权分离”的情况下，股东、债权人、经营者之间构成了委托代理关系。利益不统一使得统计信息难以反映企业的真实业绩。同时，法人治理结构的一元化模式在很大程度上弱化了企业内部的监督作用。这就直接造成了企业统计信息失真。 　　（二）企业监督力度不足 　　目前，我国对会计信息监督主要分为内部监督和外部监督。在实际工作中，有些单位领导人自有理论，强压会计人员违反规定，造成会计核算严重失真。监督在企业内部来说基本失控。在外部监督上，监督机构执法不严。 　　（三）相关管理人员意识淡薄 　　相关管理人员意识淡薄表现在部分企业管理者不懂法，从个人和企业的利益出发，对财务报表进行粉饰、伪装等。此外，还有部分管理者利用自身的信息优势违反至于道德，造成会计信息失真或在有意无意中造成了信息失真。 　　（四）企业财务管理制度不健全 　　我国财政部已制定了新的《企业会计制度》，但新的制度也产生了新的问题。目前，有些企业制度中的漏洞，对统计信息进行不法处理，以达到虚构或掩盖企业经营成果，少缴企业所得税的目的。 　　四、防止企业统计信息失真的战略分析 　　企业统计信息失真是影响企业竞争力水平提高的关键因素，直接关系到整个市场经济的发展和社会的进步。在充分认识到企业统计信息失真的危害和影响因素的基础上，必须采取有效措施对企业统计信息进行科学管理和控制，以保证企业决策的准确性。针对防止企业统计信息失真的具体实施，本文从以下几个方面进行了战略分析。 　　（一）加快企业产权制度改革 　　改革企业产权制度、建立现代企业管理制度是防止企业统计信息失真的重要举措之一。这就要求企业所有权和经营权必须彻底分离、政企分开，从而使得企业不受政府和上级主管部门的行政干预，避免为了对自身的业绩考核而对统计数据进行不正常处理。 　　（二）提高统计人员的执业素质 　　统计人员的执业素质是确保统计信息准确性重要条件。要求企业坚持和完善统计人员持证上岗制度，严把“人口关”；坚持对在职的统计人员进行经济理论、专业知识和技能、电子计算机的应用等方面的培训，不断提高统计人员的政治素质和业务素质。 　　（三）加强统计管理体制改革 　　统计管理体制的本质是为了做好统计工作对组织结构所作的制度安排。在市场经济下，宏观调控政策都是由国家做出的，国家有必要采用垂直的统计管理体制，