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关于习惯性违章 关于习惯性违章 案例： 2013年11月28日，在修复一车间引风机时，某维修工站在插板阀附近 管道上方工作，离地高约3.5米左右，该维修工没有系安全带，存在极大的高空坠落危险，事后与在现场的相关领导和人员沟通， 有人表示：习惯了 有人表示：想不起来用 还有人说：好几年了，一直就这样干，从来就没出过事，怕啥！ 关于习惯性违章 当违章成为一种习惯的时候，违章也就会被忽视，当违章被忽视的时候，事故就会悄然而至。 违章原因分析 ①生产经营单位方面的原因 1）领导不重视：安全意识淡薄：强调困难（生产忙、任务紧、人手不够）；侥幸思想作祟，不把安全当一回事；只顾低头搞生产经营，从不抬头看隐患； 2）单位第一责任人不重视：单位第一责任人没有认识到自己的责任，觉得应是直接责任人和安全管理人员的事，他们没有责任。 3）安全管理人员工作不到位：责任心不强，工作不主动；怕得罪人，不想管人和事，做老好人，得过且过；存在侥幸思想，见到隐患和违章现象觉得不当一回事，不制止，不要求整改； 4.执行力差：安全生产不落实，缺乏安全生产检查或检查流于形式，未能及时发现事故隐患，或对事故隐患整改不力，形成“见惯不怪、习以为常”的被动局面。 违章原因分析 员工违章心理分析 1、侥幸心理：不是不懂安全操作规程，缺乏安全知识，技术水平不低，而是“明知故犯”。违章不一定出事，出事不一定伤人，伤人不一定伤己，认为不一定倒霉的事都让我碰到 2、惰性心理：干活图省事，嫌麻烦。?节省时间，下班回家。总想走捷径而越过某些规定； 3、麻痹心理 ：盲目相信以往经验，认为自己技术过得硬，保准出不了问题。技术较熟练的，容易产生自负心理，过于自信和忽视潜在的危险，致使他们违背规定或作业程序而擅自扩大工作范围； 4、逆反心理：表面接受，心理反抗，阳奉阴违，口是心非。当面顶撞，不但不改正，反而发脾气，或骂骂咧咧，继续违章。 5、逞能心理：争强好胜，不思后果、蛮干冒险作业。 违章原因分析 6、冒险心理：明知山有虎，偏向虎山行 7、从众心理 ：甘心情愿与大家一致违章。 8、无所谓心理：根本没意识到危险的存在，认为章程是领导用来卡人的。对安全问题谈起来重要，干起来次要，比起来不要，不把安全规定放眼里。认为违章是必要的，不违章就干不成活。 9、好奇心理：以前未见过，感觉很新鲜，乱摸乱动，使一些设备处于不安全状态，而影响自身或他人的安全； 10、情绪波动 思想不集中：高度兴奋或过度失落都导致不安全行为 11、技术不熟练 遇险惊慌 12、工作枯燥 厌倦心理 13、环境干扰判断失误 违章原因分析 造成事故的原因分析 人的不安全行为：人的不安全行为包括有意的不安全行为和无意的不安全行为。最常见的不安全行为是“三违”行为：违章指挥、违章操作、违反劳动纪律 物的不安全状态；是指生产设备（设施、工具）、生产（施工）场所环境存在发生事故的隐患。 安全生产管理的缺陷；例如：技术和设计上有缺陷；教育培训不够、未经培训、缺乏或不懂安全操作技术知识；劳动组织不合理；对现场工作缺乏检查或指导错误；没有安全操作规程或不健全；没有或不认真实施事故预防措施，对事故隐患整改不力。 关于习惯性违章 事故发生的规律 所有的事故都是发生在我们认为“不可能”的时候，因为当大家都认为可能发生事故的时候，其警惕性就会提高，防范措施也就相应的会落实到位，事故也就不可能发生。当大家都认为不会发生事故的时候，其警惕性也就会放松，防范措施在大家脑海中就会成为可有可无的东西，当我们的警惕性放松，防范措施不到位的时候，事故也就会“乘虚而入”了。 不可能+不可能=可能 不可能+不可能+不可能=极有可能 态度决定高度 态度决定高度 她就是那个曾经刷马桶的女孩 态度决定高度 刷马桶的女孩----野田圣子 野田圣子，女，1960年9月3日生于福冈县，1983 年毕业于上智大学外国语系比较文化专业。1998年7月1日 - 1999年10月5日任内阁 第64代 邮政大臣，2009年9月1日 - 2009年9月16日内阁内阁府（消费者）特命担当大臣；2008年9月24日 - 2009年9月16日任科学技术政策?食品安全特命担当大臣大臣。2012年～现在担任日本自由民主党总务会长，国家政策委员会委员 。 态度决定高度 1985年她进入东京帝国饭店做洗厕工，每天都必须将马桶擦洗得光洁 如新。就在她十分矛盾的时候，酒店里一位老员工出现在她面前，二话不说，拿起工具亲手演示了一遍：一遍又一遍地擦洗马桶，直到光洁如新，然后将擦洗干净的马桶装满水，再从马桶中盛出一杯水，连眉头都