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2019-06-16 发布于浙江
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如何设置有效的培训课程.pptx

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如何设计有效的培训课程;怎样才算一堂好课？;世界上有两件事是不容易的;“有效”培训的不等式;一、如何让学员“愿意听”？;解决注意力问题;1、引起兴趣 2、利益相关（员工自己而不是公司） 3、持续集中注意力（内容相关、解决问题、形式多样） 4、不得不听（考核、考试）;二、如何做到“听得懂”？;提问，得到反馈看学员有没有掌握;三、如何让学员做到“记得牢”？;重复是记忆之母！;四、如何让学员做到“会运用”？;