组织行为学复习思考题(答案).doc

组织行为学期末考试复习 考试方式：开卷 题型：一、主观题50%,1、简答题；2、案例分析题；3、思考题； 二、客观题50%，1、选择题；2、判断题； 《组织行为学》复习思考题 1、组织及组织行为学和现代组织的特点。 2、梅约根据“霍桑试验”所提出的主要观点，并简要说明其对组织行为学的重要作用。 3、不同的人性假设下的员工激励思想和方法有什么根本区别？ 4、人的社会知觉过程有什么特点？为什么会发生偏差？ 5、不同层次的管理者在能力结构上要求侧重点有何不同？ 6、工作态度的形成和转变与工作绩效的关系。 7、归因理论的主要观点是什么？在组织管理激励中有什么意义？ 8、个体决策与群体决策各