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岗位名称
安全员
所属部门
办公室
岗位编号
ZJ-0203
直接上级
办公室负责人
岗位类别
管理岗
职务等级
直接下级
安保员
所辖人数
2人
薪酬类型
□年薪制 ■月薪制
岗位职责概述:负责公司安全生产、环保、安保、车辆调度等工作。
职责描述: 安全生产管理
日工时比重(%)
%
工作
任务
负责公司安全生产管理体系的建立、完善、推进工作;
负责组织落实各类安全检查,隐患整改,整改措施的落实跟踪工作;
负责公司各类特种设备的管理,以及特殊岗位从业人员的培训安排、证件年审安排和相关台帐的建立;员工安全生产培训的落实;
负责公司各类工伤事故的受理、申报、处理工作;
考核指标:月度安全生产事故-0起;三级安全培训完成率-100%;
职责描述:5S推行、环境管理
日工时比重(%)
%
工作
任务
负责公司5S工作的推行、检查,5S整改项的跟踪落实工作;
负责协助管理者代表推行ISO14000环境体系的运行
负责监督检查各类废弃物的处理情况;
考核指标:
职责描述: 安保管理
日工时比重(%)
%
工作
任务
负责公司安保人员的管理、培训、考核工作;
负责公司安检门、各个门禁的管理工作;
负责公司监控系统的维护、管理工作;
考核指标: 安检设备的有效率-100%
职责描述:职业健康管理
日工时比重(%)
%
工作
任务
1.负责公司职业健康危害点的检测和控制,职业健康台帐的建立;
考核指标: 职业健康事故0起
职责描述: 设施维护
日工时比重(%)
%
工作
任务
负责公司各类基础设施的维修申报、施工监督、和验收工作以及工程完工后的付款申请工作;
考核指标:设施维修的及时性
职责描述:劳动纪律检查
日工时比重(%)
%
工作
任务
负责公司劳动纪律执行的监督、检查并提出处罚建议;
考核指标:
职责描述:废旧物资处置
日工时比重(%)
%
工作
任务
1.做好废旧物资处理台帐,报备等工作;
考核指标:废旧物资处理台帐完整率100%。
职责描述: 其他临时工作
日工时比重(%)
%
工作
任务
完成主管交代的临时性工作任务;
完成同事需要协助的工作;
完成月度工作总结。
考核指标: 临时工作的及时性
主要
职权
决定
安保人员的管理权
督办
建议
安全生产事故的处理建议权;
任职资格:
学历条件
学历要求
大专以上
主修专业
安全类相关专业
辅修专业
无
经历条件
需担任过职 位
安全生产管理员相关职位
最低任职时间要求
两年以上制造业相关工作经验
知识
专业知识
熟悉国家和地方政府各项安全生产的法规政策,并能实际操作运用。
一般知识
技能
语 言
中文
资格证书
企业安全生产管理员证
使用工具
电脑办公软件
能力要求
能熟练使用
其它能力
具有良好的职业道德,亲和力强,有团队协作精神。
培训
需接受的训练课程
国家地方政府各相关劳动法规学习,如《劳动法》、《安全生产法》、工伤条例等。
熟练所需时 间
4个月以上
个人素质
具有良好的职业道德,认真仔细、责任心强、亲和力强,积极主动,有团队协作精神。
工作情况描述:
使用工具/设备
计算机
工作特性
重要性:□较高;□中等;■一般 复杂性:□较高;■中等;□一般
工作环境
危险性:□较高;□中等;■一般 舒适性:□较高;■尚可;□较差
工作时间特征
工作时段:■规律 8:30: 17:00 ;□不规律
加班:□经常;■偶尔;□不会
所需记录文档
所有工作表单均需记录等。
职务代理人
编 制
审 核
批 准
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