52 新时代的劳动者.ppt

What do you want to be？ “都说劳动最光荣，我却完全体会不到。我劳动，是为了有饭吃；劳动累哪！每天做个不停也就换来三餐温饱！都不知道劳动是什么，为什么要劳动！” 请同学们告诉一下 李师傅，劳动是什么？ 劳动的意义是什么？ 对待劳动的正确态度是什么？ 劳动离不开谁呢？ 1）劳动者的地位 劳动者是生产过程的主体，在生产力发展中起主导作用。 2）对待劳动者的正确态度 我国劳动者分工不同，地位平等，都为社会主义现代化建设作贡献，都应该得到承认和尊重。光荣属于劳动者。 女儿：爸爸，今天是星期天，你陪我去超市买东 西好吗？ 李师傅：爸爸没空，因为爸爸下岗了，要去找工作。 女儿：找工作还不容易吗？ 李师傅：唉…… 材料三： 北大才子陈生卖肉估值达40亿 自封猪肉中的奔驰 几个月过去了，朋友终于帮他联系了一家私营机械加工厂，李师傅在做出决定之前和家里人商量，全家为此展开了热烈的讨论…… 1.党和政府 （1）从根本上说，要大力发展经济，努力增加就业岗位； （2）从人民的根本利益出发，实施就业优先战略和积极的就业政策，制定了劳动者自主就业、市场调节就业、政府促进就业和鼓励创业的方针。 3、2班6班4、5、7、1班 李师傅终于在这家私营机械厂上班了，但发现事实根本没有厂长说的那么好—— 在工厂里，既有刺耳的噪声，又有刺眼的电焊强光。工人要求发放劳动安全卫生防护用品，遭到厂长拒绝，有事请假也不予批准，甚至有时还扣发工人工资。 经过不断的努力，李师傅终于找了一份在工厂里的工作，厂长给李师傅开出了这样的条件： 工厂将提供给员工： 1.每个月除了工资还会有一定的奖金以及津贴。 2.可以参加岗位培训。 3.“五险一金”，人身保险，意外伤害保险、门诊和住院医疗费用报销的补充医疗保险，为员工子女提供附加医疗保险，确保员工享有完善的综合保障。 4.提供带薪年假 思考： 厂长的承诺体现了劳动者享有的哪些权利，劳动者还有其他什么权利？ 取得劳动报酬 职业技能培训 获得社会福利和社会保障 休息休假 二、依法维护劳动者权益 ◆平等就业和选择职业的权利； ◆取得劳动报酬的权利； ◆休息、休假的权利； ◆获得劳动安全卫生保护的权利； ◆接受职业技能培训、 ◆享受社会保险和福利、提请劳动争议处理的权利； ◆法律规定的其他权利； 劳动者的权利和义务是统一的。劳动者享受权利与履行劳动义务是互为前提的；自觉履行劳动义务有利于维护劳动者权益。 完成劳动任务 提高职业技能 执行劳动安全卫生规程 遵守劳动纪律和职业道德 1.劳动者享有的权利 身高歧视 生肖歧视 2010年08月26日 《 法制日报》：因色盲解约大学生状告用人单位就业歧视 。 安徽省安庆市一名大学生参加了该市今年举行的教师招录，因艾滋检查呈阳性后遭拒录，于是他愤而起诉该市教育局。这起官司被称为我国首例艾滋病就业歧视案。 因体检显示他们有地中海贫血基因，小周等三人失去了公务员录用资格。三人因不满对他们的健康歧视，将广东省佛山市人力资源和社会保障局告上法庭，从2010年2月2日到8月11日，经过跨越半年多的一审、二审后，三考生终审败诉，此案被称为“中国基因歧视第一案”。 国家采取了哪些措施来保护劳动者的合法权益？ 1）颁布了劳动法 2）实施劳动合同制度（依法签订劳动合同是维护劳动者合法权益的重要依据） 国家为什么要这么做？ 1）社会主义制度的本质要求 2）有利于保障劳动者的主人翁地位，调动劳动者的积极性、创造性 2.政府的作用 李师傅的烦恼之三 ——就业后的烦恼 李师傅应该如何保护自己的权益？ 探究活动 你认为李师傅应该如何维护自己的合法权益？ （1）自觉履行劳动义务有利于维护劳动者权益。 （2）依法签订劳动合同是维护劳动者合法权益的重要保证。 （3）劳动者要增强权利意识和法律意识。 劳动者依法维护权益的基础、依据和条件 可向人民法院诉讼 不成 不成 不成 不成 以合法手段、法定程序维护权益 投诉 （工会组织） 协商 （用人单位） 申请调解 （企业设立的劳动争议调解委员会） 申请仲裁 （政府设立的劳动争议仲裁委员会） 劳动光荣 就业重要 依法维权 正确择业 小结 新时代的劳动者 （一）劳动 1.含义 2.意义 3、态度 （二）就业 （二）怎样做 （一）意义 1.国家 2.劳动者 （三）保护劳动者合法权益 （一）是什么—— 权利内容 （三）怎样做 如何维权 （二）为什么 要维护劳动者的权利 小结 1.国家（劳动法、劳动合同） 2.劳动者（基础、重要依据、途径） 5.2 新时代的劳动者