劳务派遣公司章程范本.doc

精品范文 权威资料 PAGE PAGE 1 劳务派遣公司章程范本 范本1 银川市铭翔劳务派遣公司章程 第一章 总则 第一条 为适应建立现代企业制度的需要，规范公司的组织和行为，保护公司、股东和债权人的合法权益，依据《公司法》及有关法律法规规定，并结合本公司的实际，特制定本章程。 第二条 公司的组织形式为股份有限公司。公司依法成立后成为独立承担民事责任的企业法人。 第三条 公司名称：银川市铭翔劳务派遣有限公司 第四条 公司地址：望远四季鲜果蔬市场38号库 第五条 公司应遵守国家法律、法规、维护国家利益和社会公共利益，接受政府和社会公众的监督。 第二章 注册资本和经营范围 第六条 公司注册资本为人民币：60万元 第七条 公司的经营范围： 第三章 股东 第八条 股东的名称 1、任燕红 住所：永宁县永泰花园10-2-202 2、任燕青 住所：永宁县文萃苑12-2-301 第九条 股东的出资方式和出资额， 1、任燕红出资额为33万元人民币，占总资本55%；任燕青出资额为27万元，占总资本45%。 2、公司登记注册后，应当向股东签发由公司盖章的出资证明书。 第十条 股东的权利 1、参加或委派代表参加股东签发由公事盖章的出资证明书； 2、有权查阅股东会会议记录，了解公司经营状况和财务状况； 3、按照出资比例分取红利； 4、优先认购公司新增资本及其它股东转证的出资； 5、选举或被选举为公司执行董事、监事； 6、监督公司的经营、提出建议或质询意见； 7、公司依法终止后，依法分得公司的剩余资产； 8、参与制定公司章程。 第十一条 股东的义务 1、遵守公司章程； 2、按时足额缴纳所认缴的出资； 3、以货币出资的，应当将货币足额存入准备设立的公司在银行开设的临时账户：以实物、工业产权、非专利技术或土地使用权出资的，应当依法办理财产权的转移手续； 4、不按照前款规定办理的，应当向已足额缴纳出资的股东承担违约责任； 5、公司登记注册后，不得抽回其出资； 6、以其出资额为有对公司承担责任； 条十二条下 股东转让出资的条件 1、股东之间可以相互转让其部分出资； 2、股东向股东以外的人转让其中出资时必须经全体股东过半数同意，不同意转让的股东应当购买转让的出资，如果不购买转让的出资，视为同意转让。 3、公司股东之一不得购买其他股东全部出资，而形成单一股东（独资公司）； 4、股东依法转让其出资后，由公司将受让人的名称或姓名、住所以及受让的的出资额记载于股东名册。并及时向原登记机关办理变更登记。 第四章 股东会 第十三条 股东会为公司的最高权力机构，股东会由全体股东组成。 第十四条 股东会的首次会议由出资额最多的股东召集和主持，股东按照出资比例行使表决权。 第十五条 股东会行使下列职权： 1、决定公司方针或投资计划； 2、选举和更换执行董事，并决定其报酬事项； 3、选举和更换股东代表出任的监事，决有关监事的报酬事项； 4、审议批准执行董事的工作报告； 5、审议批准监事的报告； 6、审议批准公司的年度财务预算方案、决算方案 一、劳务派遣中介业务的主导思想 为了解决新形势下的劳务用工矛盾，保护用人单位和劳动者的合法权益，规范劳动合同制度，按劳动法”用人单位要与员工签订劳动合同，为员工缴纳社会保险，使员工按规定享受各项待遇”的要求，同时解决用工单位在劳动生产力方面的难题，红杰劳务派遣有限公司决定在原有劳动保障咨询代理业务的基础上增加劳务派遣业务。公司以劳务派遣用工方式，与员工签订劳动合同，保证用工单位和劳动者双方遵守《劳动法》和相关法律，使员工有劳动合同的保护和约束，努力为用工单位工作。本公司为社会各界、各单位各类用工进行劳务派遣活动，承诺与所派遣员工签订劳动合同，建立和管理档案，代理社会保险事务；对一次性用人单位，以劳务中介方式提供劳动力。 用人单位和劳动者双方的合法权益体现在： 用人单位得益的是正常生产工作秩序的保障：缺员由派遣单位补济，不称职者由派遣单位更换，劳动纪律由派遣单位负责，人员由派遣单位管理，人事档案由派遣单位保管，工资和社保由派遣单位代理。技能方面还可以由派遣单位组织委培。 员工得益的是权益的保障：劳动合同由派遣单位签订，工资由派遣单位负责，社会保险由派遣单位缴纳，人事档案由派遣单位管理，与雇主之间的纠纷由派遣单位调停，权益由派遣单位维护。 二、公司的性质为民营合资，公司注册资本为壹佰万元。 公司聘请6人参与管理并承办业务，分别担任会计、网络信息员、档案管理员、出纳和业务员。工资按业务收入以收定支，按劳取酬，每年利润提留一部分作为发展基金。公司财务实行会计电算化管理。劳务派遣人员工资、社保、档案实行微机储存和文本档案并行；劳务供需承办过程在劳务信息网站全程服务。全部实行办公自动化