企业人事信息管理系统.ppt

企业人事信息管理系统 杨振江 201007016 游戏设计 组员分工 杨振江 ：查找人事管理系统的相关资料和组员分工，还负责软件的编码、测试和维护。 姜勃：可行性研究和编写需求分析规格说明书。 宋扬：负责软件的总体设计过程、原理及详细设计，编写详细设计说明书和总体设计说明书。 背景 在当今社会，互联网空前的发展，给人们的工作和生活带来了极大的便利和高效，信息化，电子化已经成为节约运营成本，提高工作效率的首选.考虑到当前大量企业的人事管理尚处于手工作业阶段，不但效率低下，还常常因为管理的不慎而出现纰漏.因此根据部分企业提供的需求，设计此企业人事管理系统，以帮助企业达到人事管理办公自动化、节约管理成本、提高企业工作效率的目的. 本企业人事管理系统采用C/S结构，主要对企业员工的信息以及跟人事相关的工作流程进行集中的管理，方便企业建立一个完善的、强大的员工信息数据库.它是以.NET2005.和SQL 2005 Express数据库作为开发平台.使用C# 设计操作控件和编写操作程序，完成数据输入、修改、存储、调用查询等功能；并使用SQL 2005数据库形成数据表，进行数据存储. 本文详细介绍了企业人事管理系统的功能需求，系统设计和具体实现.并简要介绍了系统开发采用的过程方法 企业人事管理系统开发基础 管理信息系统的结构由四个部分组成： 信息源 信息处理器 信息用户和 信息管理者 企业人事管理系统的开发方法 (1).系统要解决的问题. (2).系统可行性研究，确定系统要实现的目标. (3).系统开发原则. (4).系统开发前的准备工作. (5).系统开发方法的选择和开发计划的定制. 企业人事管理系统设计方案 系统需求分析： 性能需求 功能需求 用户需求 系统设计原则 A、实用性原则 B、可扩展性与可维护性原 C、安全可靠性原则 D、用户界面设计原则 E、数据库设计原则 企业人事管理系统的设计 企业人事管理系统采用基于客户端/服务端（C/S）模式开发，服务端采用SQL Server2005，客户端应用程序采用Visual Stdio.NET2005，开发语言选用C＃. 数据库的设计 系统模块的设计： (1).员工基本信息管理. (2).用户账号管理. (3).用户信息管理. (4).登陆日志管理. (5).员工基本信息查询管理 软件的设计 系统界面设计 (1).用户登录界面 (2).系统信息管理界面 (3)员工信息管理界面 (4).用户信息管理界面 (5).日志信息管理界面 用户界面：又称人机界面，实现用户与计算机之间得通信，以控制计算机或进行用户和计算机之间得数据传送得系统部件. 系统测试 测试环境 硬件环境：普通计算机配置 软件环境： 系统软件：WindowsXP、Windows7 工具软件：.NET 2005、SQL Server 2005、Visual Studio 2005 主要模块测试： 系统登陆模块：经过上面各节的工作后，基本上完成了一个档企业人事管理系统的开发.经过编译后，在菜单中选择调试--启动调试命令，则会出现系统的登录界面， 输入用户名和密码，单击“确定”按钮，当身份验证成功后进入企业人事管理系统主界面.如果密码错误则会显示出错提示， 信息管理模块： 信息管理模块中包含员工信息管理子模块,部门管理子模块和用户管理子模块.信息管理模块中包含员工信息管理子模块,部门管理子模块和用户管理子模块. 测试员工信息子模块,企业人事管理人员通过该界面实现对员工信息的管理，在窗体中，管理人员可对员工的信息进行修改，添加，查询和删除操作.当管理人员在列表中选择修改员工信息时，其出现的“编辑区”内便会显示出该员工的详细信息.在原来的信息中修改员工相关的信息，修改完毕后点击确定按钮，则完成了员工信息修改的操作 结束 在开发过程中，我深刻体会到了.NET技术的魅力，认识到在网络经济到来的今天，掌握好一门计算机语言，并把它运用到力所能及的应用程序开发中去的重要性和现实意义. 我这次毕业设计的目标是建立一个基于C/S的企业人事管理系统，它用到的开发工具是Visual studio.NET中的Visual C#语言，SQL Server数据库.最后完成了预定的功能的开发，包括：员工基本信息管理、员工基本信息统计、查询部门、基本信息管理、用户信息管理、账号管理、日志管理等功能的设计与实现. 本学期的毕业设计使我经历了一个完整的软件开发过程.设计此软件，对于没有开发经验的我来说，无疑是一个巨大的挑战.从学习开发数据库，选择题目，需求分析，总体设计，详细设计直到最后编码测试，一步一步学习，一点一点积累，最后形成一个完整的系统，这对我来说