控烟考评奖惩制度.doc

咸宁市扶贫办（移民局） 控烟考评奖惩制度 一、考核 全面禁烟是我办（局）创建文明单位的一项重要举措，全体职工自觉遵守控烟工作的各项规章制度。控烟领导小组负责全局的控烟工作，每周不定期组织检查，重点检查各科室控烟制度的执行和控烟工作的落实情况，发现问题及时向相关科室反馈并要及时整改。 二、奖励 设立“优秀控烟科室”奖。在各级检查中未发生违反控烟相关规定，达到无烟标准的科室，年度奖励200元。 三、处罚 1.全体职工不得在工作场所内吸烟，违反者若被督查或举报属实，第一次给予口头警告，第二次给予严重警告，第三次给予通报批评并开始并处罚金（起始额度为50元，以后每增加一次，罚金额度为前一次额度的2倍）；每年出现三次以上（含三次）违反控烟规定者，取消当年评优资格。 2.各科室对其职工有教育监督责任。若职工在本科室内违反控烟规定并处罚金，科室有对其责令教育的责任。 3.各科室实施控烟目标责任制，若检查发现科室内有吸烟者或有烟头等违反控烟规定的现象，每发现一处罚款30元，每月累计。 并处罚金由控烟工作领导小组根据每月检查结果汇总，报审批后，由综合科办公室执行，同时将检查结果公布公示栏。 四、检查 控烟工作领导小组定期或不定期检查，对无视我办（局）禁烟制度，造成重大影响的科室或个人，将按相关规定追究责任。 六、凡与本制度相抵触的规定以本制度为准。 七、本制度从发布之日起执行。