企业晨会流程.doc

晨会流程 主持人 伙伴 一 列队 晨会时间已到，全部教练十秒内集合！掌声想起来！10、9、……3、2、1 全体伙伴以主持人为基准，向左向右看齐！向前看！稍息！立正！行礼！ 二 感恩词 感恩词： 上天/大地/国家/父母/老师/同事 感谢上天阳光雨露！ 感谢大地厚德载物！ 感谢国家和谐引路！ 感谢父母养育呵护！ 感谢老师谆谆教导！ 感谢同事相互付出！ 三 问好、激励 各位伙伴、大家早上好！ 我们三大作风是：认真！快！坚守承诺！ 非常高兴由我来主持一天的工作，希望我的主持能为大家带来一天美好的心情及丰硕的成绩! 你们准好好了吗？！ （一分钟信心确认！气氛带动！鼓励、问候为主！） 好！很好！非常好！要更好！耶！ 认真！快！坚守承诺！ 时刻准备着！ 四 点评 现在我宣布昨天家人的亮点！ 阳波老师热情、活力四射、工作认真是我们学习的榜样！大家掌声鼓励！ 基耀老师热爱专研、勤于思考、工作高标准是我们学习的榜样！大家掌声鼓励！ 掌声！（啪！啪！啪啪啪！） 五 企业价值观行为准则 接下来，由我带领大家一起背诵拓普的价值准则！ 拓普的理想：做有影响力的百年企业！ 拓普的宗旨：成就客户！发展自我！创造共赢！ 拓普的价值观：和谐、付出、共赢！ 拓普的专长：帮助企业打造卓越团队！ 拓普做事风格：百分之百安全保障！全力以赴保证培训效果！ 安全三大原则：备份！复查！监护！ 五年的企业靠机遇，十年的企业靠管理！百年的企业靠文化！为我们坚定的信念和决心掌声鼓励一遍！ 六 例行检查 下面进入我们三项例行检查环节— 首先第一项：检查伙伴的《行动日志》，让我们把目光投放在对面伙伴的日志上，看摆放是否正确?！ 正确的话，请翻开到今天*月*日，交给对面的伙伴进行检查！交换！ 让我们看看今天事项，时间节点及重要级别是否安排合理、充实！ 然后再翻看一下昨天的学习、反省和改进有无认真填写！ 检查完毕后请归还日志！ 最后还要关心一下他的心态是否积极、平稳！ 在此环节，请问有无接受成长赞助的伙伴！（请出**，出列，接受成长赞助，请出**直接主管接受80%连带责任） 让我们把掌声送给接受成长赞助的伙伴和承担的领导 进入第2项：仪容仪表检查 让我们把目光投放到对面伙伴身上，从头到尾仔细打量！ 男生发型是否整洁！女生有没有化淡妆！我们的着装是否符合公司规范！工牌有无佩戴！更重要的事脸上有没有灿烂的笑容！ 在此环节，请问有没有接受成长赞助的伙伴！（（请出**，出列，接受成长赞助，请出**直接主管接受80%连带责任） 让我们把一遍掌声送给接受成长赞助的伙伴和承担的领导 （如果对面的伙伴做的非常好！让我们向前一步，给他一个热烈的拥抱说：你是最棒的！） 进入第三项：汇报今天职场卫生检查情况！ 接下来进入每天最激动的目标汇报环节！请各位伙伴上来汇报！有请**老师上台，请出列！掌声鼓励！ 汇报：完毕后有请**老师汇上台，请出列！掌声鼓励！ 目标不仅仅是用来达成的，更应该是用来超越 的！ 正确！ 请多指教！ 是！ 有！ 多谢指教！ 是！ 有就举手，听到出列就走出来即可！ 掌声（啪！啪！啪啪啪！） 有！有！是！有！有！ 没有！ 七 相关部门指示 请问各部门有无相关事宜通报！?! 请问领导有无指示！ 若有！请举手示意！ 八 结束语 下面，让我们用四句口号结束今天的晨会！ 各位伙伴！ 上午好！工作好！心情好！业绩好！ 好！好！好！好！ 九 宣言 全体立正！我们的宣言----- 使命：为中国宝宝的健康成长请命 定位：孕婴童服务专家 愿景：打造中国孕婴童产业最具竞争力的连锁品牌，创建一个顾客信赖、员工富裕、社会尊重的企业 价值观：顾客至上、员工快乐、务实创新、诚信、有爱心 五大作风：勇于负责、马上行动、绝对服从、没有借口、说到做到！ 十 龙的呼唤 开始行动、履行承诺！ 龙的呼唤，准备！ 开始！ 是的！ （准备动作）嘿！ 1234嘿，1234嘿嘿嘿！YEAH 十一 晨会结束！让我们再次确认目标！我一定要达成……！ 谢谢大家对我的主持工作的支持和信任！谢谢 现在我宣布：散会！