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塑造成功的专业
形象带你迈向成功
无论我们认为用外表衡量人是多么肤浅
和愚蠢,但社会上的一切人都每时每刻在根
据你的服饰、发型、首饰、声调、语言等
自我表达方式在判断着你.无论你愿意与否,
你都在留给别人一个关于你形象的印象,这
个印象在工作时影响你的升迁,在商业上影
响着你的效益,在生活中影响着你的人际关
系和爱情关系,他无时无刻不在影响着你的
自尊和自信,最终影响着你的幸福.
第一篇 身心修养篇
第一条:“人无礼则不生、事无礼则不成、国无礼则
不宁”
强调每一人都要注重品德的修养
第二条:“慎独”和“诚信”
慎独就是要表里如一
“仁、义、礼、智、信”五常是人类共有的价值观,
具有永恒的价值,也是商人的立身之本。(乔极拉德
与雪佛莱)
第三条:“已欲立而立人,已欲达而人”
永远为客户着想,常怀仁义之心。
第二篇 个人形象篇
一、职业形象与职业生涯的关系
1、人力资源经理的观点: 举例:93﹪的人力资源经
理认为,在首次面试中, 申请人会由于不合适的穿着
而被拒绝录用.
2、老板的观点: 通过对公司职员形象的判断,客户可
以判断公司的服务、信誉,因而职员的形象直接影
响着公司的信誉.企业的人员代表企业的产品,人员
的素质代表了产品的质量,人员的言行代表了企业
的文化和素养.
3、管理者的观点: 管理者普遍认为,“优秀的形象比
研究生的学位更重要”.从事市场、销售等与社会群
体相接触的工作者,更该精心的策划和设计自己的
形象.
第二篇 个人形象篇
二、印象管理
1、首因效应:第一印象形成的时间在7秒钟。
2、光环效应:努力发扬自己身上的特长要,挖掘自
己的美,强调自己的美。
3、扫帚星效应。当一个人已经走过,但留在人们心
理的阴霾没有走过。
唯一的办法:自我检查
三、形象的概念
1、定义:
形象是一个人的全面素质,一个秀外慧中的、
在流动中给他人留下的全面印象,展示给人们
是你的自信、尊严、力量、能力等.
2、为什么要塑造形象:
(1)维护家庭幸福;
(2)维护团队利益;公司、营销团队;
(3)维护中国人的尊严.
四、如何建立成功的形象
改变气质:
看起来就得像个成功者;(成功始于模仿).
· 像成功者那样思维,多读有关成功人物
的传记。
·像成功者那样举止,改变你身体语言,包
括走路、站立、坐立姿势
·像成功者那样处事,学会让别人喜欢你,
尊敬你。
四、如何建立成功的形象
A 、男士如何选择套装
穿衣规则—扬长避短
-西服—颜色:深蓝、深灰、黑灰,夏天可以穿
浅灰.
-衬衫—领子一定要合适,袖子长度合适.
-衬衫颜色— 白色、蓝色.
注意:衬衫的清洁—领子、袖子要干
净,不要洗得变色。
四、如何建立成功的形象
· 领带—打扮的焦点是领带,根据衬衫选择领带,在
领带中应有衬衫的颜色,领带不能长于皮带.
·西装扣—单排扣最下方的不扣.
·袜子—深色袜子,长些.
·鞋子— 以黑色为主,正规款式:系带鞋.注意鞋子的
清洁.
·内衣—冬天不要把内衣领子露出来,注意清洁.
·毛衣—尽量不要穿在西服里面,如果穿,应以素色为
宜.
四、如何建立成功的形象
男士着装注意事项:
1、“三原色”:男士身上整体不能超过三种颜色。
2、“三一定律”:指男士的拎包、钱包、腰带
要尽量靠近一个颜色。
3、“三大禁忌”:西装必须打领带;西装的商
标要剪掉;西装不可穿白袜子。
四、如何建立成功的形象
其它注意事项:
·男士要每日洗澡、刮胡子、剪掉鼻毛.
·每日换袜子,换内裤,不要等到它已经臭不可闻.
·要经常换衬衣,不要穿领口、袖口有污迹的衬衣.
·不要有口臭
·至少一个月理一次发,勤洗头,若有头屑,选用特
殊洗发液去
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