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现代管理理论主要流派 1 管理过程学派 1.1 概述 管理过程学派又叫管理职能学派、经营管理学派。 事实上古典管理理论的创始人之一法约尔就是这个学派的开山鼻祖。 这个学派后来经美国的管理学家罗哈德·孔茨等人的发扬光大，成为现代管理理论学丛林 中的一个主流学派。 1.2 主要代表人物 1.法约尔。法约尔的代表作《工业管理与一般管理》 2.詹姆斯·穆尼（J．D．Mooney；1884－1957）；美国高级管理人员和管理学家。其 主要著作是《组织原理》 3.拉尔夫·戴维斯（Ralph C．DaviS），美国管理学家和一些大公司的顾问。1916 年 在科内尔大学获机械工程学位。他比较强调管理哲学的重要性，认为只有管理哲学才能为 企业问题的解决提供依据。 其主要著作有《工厂组织和管理原则》《采购和储存》《组织和系统中的一些基本考虑》 《企业组织和作业的基本原理》《工业组织和管理原理》《高层管理的基本原理》《工业 组织和管理》《管理哲学》等。 4.哈罗德·孔茨（H．Koontz）；美国管理学家，管理过程学派的主要代表人物之一。早 年于美国耶鲁大学获博士学位。以后在美欧各国讲授管理学，并在美国、荷兰、日本等国 的大公司中任咨询工作，曾担任美国管理学会会长，以后在美国加利福利亚管理研究院任 管理学的名誉教授。 现代管理理论主要流派 1 管理过程学派 1.1 概述 管理过程学派又叫管理职能学派、经营管理学派。 事实上古典管理理论的创始人之一法约尔就是这个学派的开山鼻祖。 这个学派后来经美国的管理学家罗哈德·孔茨等人的发扬光大，成为现代管理理论学丛林 中的一个主流学派。 1.2 主要代表人物 1.法约尔。法约尔的代表作《工业管理与一般管理》 2.詹姆斯·穆尼（J．D．Mooney；1884－1957）；美国高级管理人员和管理学家。其 主要著作是《组织原理》 3.拉尔夫·戴维斯（Ralph C．DaviS），美国管理学家和一些大公司的顾问。1916 年 在科内尔大学获机械工程学位。他比较强调管理哲学的重要性，认为只有管理哲学才能为 企业问题的解决提供依据。 其主要著作有《工厂组织和管理原则》《采购和储存》《组织和系统中的一些基本考虑》 《企业组织和作业的基本原理》《工业组织和管理原理》《高层管理的基本原理》《工业 组织和管理》《管理哲学》等。 4.哈罗德·孔茨（H．Koontz）；美国管理学家，管理过程学派的主要代表人物之一。早 年于美国耶鲁大学获博士学位。以后在美欧各国讲授管理学，并在美国、荷兰、日本等国 的大公司中任咨询工作，曾担任美国管理学会会长，以后在美国加利福利亚管理研究院任 管理学的名誉教授。 他从 1941 年始陆续出版了二十几本书和发表了八．九十篇论文，主要代表著作有《管理 学原理》《管理理论丛林》《再论管理理论丛林》等。 5.威廉·纽曼（William H．Newman），美国哥伦比亚大学的管理学教授。是美国管理 过程学派的代表人物之一。著作有《管理过程：思想、行为、和实务》等。 1.3 管理过程学派的管理思想： 1.管理过程学派的研究对象就是管理的过程和职能。他们认为，管理就是在组织中通过别 人或同别人一起完成工作的过程。 2.孔茨的职能管理。孔茨把管理揭示为通过别人使事情做成的各项职能，至于管理的各项 职能，应划分为计划、组织．人事、指挥和控制五项。 2 社会系统学派 2.1 概述 社会系统学派从社会学的观点来研究管理，认为社会的各级组织都是一个协作的系统，进 而把企业组织中人们的相互关系看成是一种协作系统。 这种思想可以追溯到意大利的社会学家维尔弗雷多·帕雷托（1848－1923）和 20 世纪 20 年代的美国女学者福莱特。 社会系统学派的创始人是美国管理学家切斯特·巴纳德。 2.2 代表人物 巴纳德（Chester Barnwh；1886－1961），出生于美国的马萨诸塞州 。1927 年任 规模庞大的新泽西州贝尔电话公司总经理 1938 年出版的《经理人员的职能》 被管理学界称为美国管理文献中的经典著作。 《组 织实践中的业务原则》1922 年；《社会进步中企业利益》1929 年；《为企业服务的大 学教育》1930 年；《经理人员的能力的培养》1925 年；《雇主和职业指导》1936 年； 《关于经济行为中的非理性》1938 年；《关于能力理论》1937 年；《工业关系中的高 层经理人员的职责》1939 年；《集体协作》194O 年；《经理人员的教育》19