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第一单元
第一单元
计划期望的成果
计划期望的成果
——营业部建立的基石
——营业部建立的基石
单元目标
本单元将通过积极的学习体验,挑战你的
个人能力,向你提供计划组织成长的原则;此
外还将帮助你识别需要投入精力和关注的四个
主要层面。
目录
• 营业部管理透析
• 计划——你成功的关键
—— 目标管理
——确定作业流程
• 管理应有的责任
营业部管理透析
• 瞄准主要目标
• 起点——现状分析
• 营业部成功模式
• 管理的诸多责任
• 建立你的使命和任务说明
研讨:哪几项工作是营业部经营的核心?
1-2
产能提升
保费增长
增员 瞄准主要目标 高利润
的经营
业务人员
的培养
让我们问自己…… 1-2
你对于目前所做的一切感到兴奋吗?
你对于未来是否乐观?
是正在瞎忙,还是在做有效果的事情?
你是否信守自己所做的任何承诺?
你对于可预见的未来满意吗?
1-5
目标定义 人才吸引 系统运作
高绩效销售组织的不同层面
系统运作 业务人员的激励 思想沟通
1-3
知道你的工作
发展你的成功模式
遵守所有承诺
对于所做的事情显示出兴奋
成为一位激励者
把正确的事情做好
提升沟通技能
保持精力充沛
扮演教练而非上司
让每一个时机成为最好的时机
1-4
着重于公司存在的理由及目的。重点在于把
公司使命 此说明非常清楚地与内部及外界做沟通。
包含下列几个层面
潜在市场
任务说明 客户服务
提供商品
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