公司领导年终重要讲话学习心得范文稿三篇.docx

公司领导年终重要讲话学习心得范文稿三篇 公司领导年终重要讲话学习尼潟篇一 一年一度的总结和出师大会中晏杰董事长及李志荣总经 理作出了重耍讲话的都会让我们点燃激情。 今年晏杰董事长的讲话“正视危机，辗碎坚冰，夯实基础， 超越自我”,08年 整个物流机电板块有许多亮点,突出的代表、 突出的子公司，给予了高度评价，不足之处，下半年整个公 司的审计以后暴露出很多问题，最根本的还是自身管理和自身 素质问题，特别是有极少部分的领导、业务、财务人员违法的 问题。从07年的“攻击攻击再攻击”，08年又提出了“自我超 越、锻造辉煌”，应该说这两年“第一战役”棊本完成，09年开 始要开展我们的“第二战役”。“第二战役”要从以下八个方面进 入状态：南宁物流场站项目、拓展国际物流、持续做强柳工项 目、强势“空降”广东、“有点无网”局面最起码要有根本性好转、 进一步完善整个集团各个板块业务和产业战略、必须要延伸供 应链业务、最后一个是二手车市场。围绕以上的工作项目，09 年要夯实基础的五项工作管理工作，考核工作，管理工作，要 落实、要过程;要把客户满意度和服务增值的服务体系落实到 管理评价里面整个过程管理和绩效评价体现岀来;持续强化审 计工作;09年项目评价以及目标管理;要继续强化执行力。 李志荣总经理的总结以及讲话中，体会到了 09年度玉柴 物流的“危”与“机”。在危机中，玉柴物流“狼队”从来不服输，我 们一定要在这一轮的洗牌中苦练内功，缩短差距，打造玉柴商 贸物流。我们一定能在反思中奋进，在超越中自信，在强压中 磨砺，在发展屮成熟，我也坚信玉柴物流在未来发展道路上定 能辗碎坚冰再续物流新篇章!在危机中历炼成杰出的商贸物流 企业!回顾不平凡的08年，09年在两位领导的讲话中让我们 充满信心。 面对新形势、新任务，从思想上先进状态、意识上进状态。 要时刻树立服务意识、宗旨意识，敢于创新拼搏，勇于争先创 优,从自我做起，求实、务实、抓落实，努力完成好各项工作 任务;对内要多一点理解沟通，少一点埋怨，多一点配合协调, 少一点互相推诿，对外要做到服务热情周到。 公司领导年终輕讲话学习朋篇二 2月14日，集团召开新春员工大会，这是集团在新年里 的一次盛会，召集人数之多、规模之大，这充分体现了公这次 大会的重耍性。领导在这次大会上作了重耍讲话，主耍讲了三 点：做事先做人;解放思想;常怀一颗感恩的心;下面就领导讲话 的内容谈几点学习体会： 一、做事先做人 我司至今已有16年的历程，在这16年中，公司的经营 理念、宗旨就充分体现了做事必须先做人的原则，以人为本、 以诚待人、用心营造、至高致远。人都是按照这种理念做人、 做事。因此，我们取得了一定的成绩，企业得到怀化人民的认 可。员工中都认为自己是集团中的一员无不感到自豪和骄傲。 员工在工作中任劳任怨，不计个人得失，一丝不苟，顽强拼搏, 虚心好学，团结一致，已成为人一种风格。随着公司的壮大、 新员工的增多，近年来公司在这方面出现了不少问题，本人认 为，公司没有做好新老员工之间的传、帮、带工作，老员工的 优良作风没有传给新员工，甚至还摆老资格，在成绩面前睡大 觉。新员工认为，口己年轻有为，做事快、反应快，与老员工 存在某些隔阂。员工与员工之间的和谐相处做得不够。在求知、 与时俱进等方面停止不前。领导在讲话中引用了联合国教育委 员会制定的四个标准，即：①学会求知，②学会做人，③学会 共处，④学会做事。就是针对我司部分员工存在问题所指出的,也包括我本人，认真检查自己还存在与员工相处、求知、做事 等方面不足。这是一付良药，下药及时，我想通过这次的学习， 必须使员工在思想灵魂处有一次大震动，我是受到了震动。学 会做人是四个标准中的核心。 一个人学业有缺陷，但不会影响他的一生，只要学会求知, 不断努力，可以弥补，对社会贡献只是大小而言，不会给社会 带来危害。一个人在徳方面存有缺陷，将会影响他的一生，就 是说一个人不管你水平有多高，能力有多强，但用在歪门邪道 上，思想品质不正，那会给社会和企业带来不可估量的损失。 也会给他自己带来灾难。 二、解放思想 领导讲话屮指出：解放思想是我们企业的迫切要求，从市 委书记的工作报告到党的十七大报告中都把解放思想列入重 点内容。那么一个企业，在这市场经济的激烈竞争中，不解放 思想，就要倒退，就要被淘汰。 领导在讲话中，回顾了近年来各子公司的经营状况，提出 有些子公司年终结算亏损, 有些子公司年终结算亏损, 但他们还向董事会提出奖金问题, 下面员工也是「样，这不是思想上存有问题吗？搞企业的目的 不明确，企业一是为了赢利，二是为了对社会的一份责任。若 大家做事不管成效，吃大锅饭，没有利润，企业能生存吗？员 工的福利和奖金从哪里来？这是我司一些中层以上的管理人员 中普遍存在的问题，领导一针见血的指出