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关于公司员工手册
四川省X设计有限公司员工手册
(内部资料严禁外传)
二0一二年
序
四川省X工程设计有限公司X分公司的文化堆砌和沉淀了蓝图人对企业、对客户和对社会的责任和真挚情感。
因为有她,蓝图文化被赋予了灵魂和生命;
因为有她,蓝图人明白了做企业和做人一样,需要原则、需要光明磊落和坦坦荡荡;
因为有她,蓝图人懂得尊重和珍惜;
因为有她,蓝图人始终坚持自己的理想和目标不断奋斗;
因为有她,成就了蓝图今天的辉煌;
同样因为有了她,承载着蓝图梦想的航帆会永不停息地驶向远方。
欢迎词
欢迎您加入四川省X工程设计有限公司X分公司团队,共同参与四川省X工程设计有限公司X分公司的建设、见证四川省X 工程设计有限公司X分公司的发展,我们深信,这将成为您任职道路上一项重要的正确决定,我们期盼着这个决定能带领您实现职业理想和体现人生价值。在此,预祝您工作愉快!
四川省X工程设计有限公司X分公司有赖于全体成员的奋斗和奉献。从现在开始,四川省X工程设计有限公司X分公司的每一个步伐,都将与您携手前进。下面让我们一起走进四川省X工
程设计有限公司X分公司-----
本手册结合分公司的现状和发展而制定,它能帮助您了解在四川省X工程设计有限公司X分公司工作期间需遵守的行为守则和规章制度、可享有的权利和应承担的义务以及四川省X工程设计有限公司X分公司的企业文化。
随着内、外部环境的变化和分公司经营业务的发展,我们将与时俱进,不断完善和细化管理,故本手册也可能做相应的修订,届时行政部会及时通知。
四川省X工程设计有限公司X分公司的每一个员工都必须认真自觉遵守本手册。如果您在阅读或执行中有不明白的地方,欢迎咨询行政部并提出您合理化建议。
公司简介
四川省X工程设计有限公司X分公司是一个以电力工程设计、电力技术咨询服务为主的企业,分公司位于四川省南充市顺庆区人民南路66号新世纪B幢12F-8号。公司的业态主要分布在川东北地区。
前进中的X分公司将秉承“诚信、精湛、/doc/9ce5ec603b7f26da92b29a53和谐、共赢”的企业精神和“做一个工程,树一面旗臶;交一方朋友,拓一片市场”的市场理念。逐步创建“规范、优质、高效、安全”的现代企业管理模式。汇聚和培养高素质、优秀的设计人才。南充分公将追
求“品质加高速”,全力服务并超越客户的需求,我们将把X分公司建设成在电力工程设计行业具有超强核心竞争力的企业。
企业标志
“蓝图”的寓意:
蓝图,是指最终向客户提供最优秀的设计蓝图。作为公司和个人都应一手一脚、一笔一划,兢兢业业努力规划和设计好公司及个人的职业“蓝图”。
蓝图标识解释:
是“LT”的艺术化,“L”是“蓝图”中“蓝”字拼音第一个字母的大写,“T”是“蓝图”中“图”字拼音第一个字母的大写。
企业精神及理念
企业使命:为电力工程提供优质设计。
企业愿景:着力提高员工素质,构筑现代先进管理企业。
企业精神:诚信、精湛、和谐、共赢。
工作作风:服从安排,忘我工作,保证质量。
市场理念:做一个工程,树一面旗臶;交一方朋友,拓一片市场。用人理念:诚信为基、人力为本、德才兼备、唯才是举。
企业管理模式
四川省X工程设计有限公司X分公司采取的是全流程管理模
式,其目的是为了通过先进的管理方式,使企业长期稳定地发展,将企业做大做强。
企业实行总经理负责制,总经理负责公司全面工作。
副总经理协助总经理负责公司内部管理和对外协调工作。
总工程师协助总经理负责公司的技术审核和技术培训等工作。
行政工作部主任协助副总经理处理公司的日常事务(包括编制标书和合同、技术资料和档案的管理、出图、考勤、车辆管理、人员招聘、接待及水电、房租等具体工作)。
项目负责人负责所负责项目的现场勘测及设计工作。由公司副总经理下达项目任务书,项目负责人负责组织、安排该项目的勘察设计工作,按时、按质完成任务。考核细则详见后面章节。
项目负责人实行自荐方式/doc/9ce5ec603b7f26da92b29a53,若没人自荐,由总经理或副总经理指派。指派的项目负责人应无条件接受。
项目负责人对该项目成员进行考核,总经理、副总经理、总工程师对全公司人员进行考核。详见相关章节。
员工守则
第一条员工应首先忠于企业,熟悉并认同分公司的理念、企业文化,将个人成长与企业发展相结合。
第二条有强烈的责任感和事业心,爱岗敬业,具有全局观和集体精神,始终坚持以维护公司利益和形象为己任。
第三条员工在公司上班期间的设计成果属于分公司所有。员工应严守分公司信息机密,以保护分公司财产为己责。
第四条员工应自觉维护团队荣誉,要有团队合作精神和强烈的集体
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