内-外饰设计师工作职责-.docxVIP

内/外饰设计师 工作职责：1、参与并配合团队进行全新车型内饰或外饰设计开发；2、按照既定的设计策略进行设计；3、积极和各部门进行配合、沟通，保证造型能按计划向前推进；4、绘制具有创新性的草图与具有表现力的效果图，并配合leader完成设计方案说明报告；5、配合及指导油泥模型师完成项目车型内饰油泥模型；6、配合及指导数字模型设计师完成项目车型内饰CAS模型和最终的A级曲面； 职位要求：1、热爱汽车设计；2、工业设计类专业大学专科或以上学历；3、1~3年相关工作经验，有量产车内外饰造型设计开发经验，了解内外饰设计开发的全流程；4、具备良好的团队合作精神和较强的团队组织协调能力；5、具备良好的手绘基础；6、能够熟悉使用英语进行口头及书面交流； 数字模型设计师 岗位说明： 1 熟练操作Alias软件，独立完成整车外饰或整车内饰的概念数模的构建工作 2 熟悉Mockup件的装配要求，独立完成Mockup零件的建模及发布工作 3独立完成整车外饰或整车内饰的概念数模的构建和发布工作 4 在日常工作中协调好设计和工程问题，并及时将项目问题上报给数字项目主管 5 完成数字主管安排的能力提升工作 岗位要求： 1 工业设计/汽车设计等相关专业，本科及以上学历 2 1年以上数模构建及发布工作3 Alias软件/icemsurf软件 色彩面料设计师 工作职责： 1、负责整车色彩、面料、纹理的解决方案，色彩趋势分析，制作设计说明报告，制作色板及材质样板。 2、跟踪整车项目内外饰色彩面料工作及问题解决。 3、与各类供应商保持进行交流沟通，确认颜色、材料、工艺等相关事宜。 4、与工程师及设计师积极沟通推动项目顺利进行。 5、流行趋势的研究及设计预研。 6、整理供应商资料及其他关于色彩面料的相关事宜。 职位要求： 1、本科及以上学历，工业设计、服装、环境艺术或交通设计相关专业。 2、有2~3年及以上相关工作经验者优先。 3、对色彩和流行趋势有敏锐嗅觉及鉴赏力，能为色彩面料的设计提供最前沿和原创的想法。 4、了解色彩、面料、纹理、汽车外饰涂装等常用工艺和专业知识。 5、有较强的人际沟通能力，与供应商保持良好关系，细致细心，有责任感和使命感；具备良好的团队合作精神和较强的团队组织协调能力。 6、熟练掌握Photoshop、Illustrator 、Showcase、Office等相关设计软件及各种办公软件，简历内需要包含针对汽车的内外饰色彩面料设计的相关内容。 车身结构设计工程师 岗位工作内容说明（工作内容、责任、权限） 1、在主管工程师的领导下完成所负责零件的零件及总成结构设计，完成3D数据和2D图纸； 2、按计划完成所负责设计任务的质量检查，并编制相关检查报告； 3、编制BOM、BOP、零件描述书等技术文件； 4、纪录并跟踪相关issue 岗位任职资格 1. 基本素质：工作踏实，有钻研及创新精神；有良好的团队合作意识和沟通技巧；口述或书面表达能力较强。 2. 学历要求：本科及以上学历。 3. 专业理论：汽车专业或机械相关类专业。 4. 工作经验：有1年及以上工作经验。 5. 专业技能：一年以上汽车或钣金模具行业工作经验；优秀的CATIA软件操作能力；良好的office软件应用能力；具有较强的沟通、学习能力及团队合作精神； 内外饰结构设计工程师 岗位工作内容说明 1、在主管工程师的领导下完成所负责零件的零件及总成结构设计，完成3D数据和2D图纸； 2、按计划完成所负责设计任务的质量检查，并编制相关检查报告； 3、编制BOM、BOP、零件描述书等技术文件； 4、纪录并跟踪相关issue 岗位任职资格 1. 基本素质：工作踏实，有钻研及创新精神；有良好的团队合作意识和沟通技巧；口述或书面表达能力较强。 2. 学历要求：本科及以上学历。 3. 专业理论：汽车专业或机械相关类专业。 4. 工作经验：有1年及以上工作经验。 5. 专业技能：一年以上汽车或饰件模具行业工作经验；优秀的CATIA软件操作能力；良好的office软件应用能力；具有较强的沟通、学习能力及团队合作精神； 总布置工程师 岗位工作内容说明 1.配合项目经理，协调及跟踪各工程部门的技术工作 2.负责绘制整车总布置图 3.负责法规类校核 4.负责乘员舱布置 5.负责外车身布置 6.负责人机性能分析 7.负责对造型进行工程可行性分析 8.负责进行各系统间的界面检查（DMU） 岗位任职资格 1. 基本素质：工作踏实，有钻研及创新精神；有良好的团队合作意识和沟通技巧；口述或书面表达能力较强。 2. 学历要求：本科及以上学历 3. 专业理论：汽车专业或机械相关类专业 4. 工作经验：有整车3年及以上总布置工作经验或子系统设计工作经验 5. 专业技能：有熟练的CATIA 或UG软件操作技