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服务顾问培训模块1——维修/保养九大步骤
2009/ 月/ 日
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随着汽车市场竞争的日趋激烈,用户对汽车售后服务的要求也越来越高。为了
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满足用户不断提高的期望,提升用户的满意度以及对品牌和网点的忠诚度,东风雪
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铁龙在原有的服务标准基础上,对服务接待流程进行了细化和提升,以供网点相关
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人员培训和学习使用。
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“细节决定成败”,售后服务工作更要求从业人员注重服务过程中的每一细节,
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只有每一过程、每一细节落实到位,才能有良好的获得用户满意的基础。因此,学
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员可结合实际工作情况以及用户需求,为用户提供更多、更细致入微的服务。
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用户满意度、忠诚度的提升与我们网点每一个岗位、每一个人的工作都息息相
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关,因此,本流程也可作为网点其他服务岗位人员的业务培训参考资料。
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本流程中所涉及的工时费、材料费均为教学模拟所用,不作为网点实际工作的
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依据,请学员在实际工作中以相关文件和规定具体执行。
依据,请学员在实际工作中以相关文件和规定具体执行。
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培训目的
综合运用学习过的知识与技巧,提升实战能力
深层次理解九大步骤的合理性、整体性
通过实战演练,掌握为用户提供满意服务的方法
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课程概述
服务顾问职业要求
维修/保养九大步骤
目的
意义
用户的核心期望
工作流程
工作要素
案例演练与分析
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“做一名称职的服务顾问”
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服务顾问的重要位置
服务顾问是唯一能为用户提供全程服务的人
用户的满意度在很大程度上取决于服务顾问的工作质量
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服务顾问的职责
为用户及其爱车提供满意的全程服务
为东风雪铁龙树立品牌形象
为服务商创造利润
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服务顾问的能力要求
基本要求
• 常见故障判断
• 保修政策解释
• 了解并熟练使用服务站管理系统(DMS系统)
• 熟悉售后业务流程
• 了解产品知识及车辆功能操作,熟练驾驶
素质要求
• 良好的服务意识
• 严肃、认真的工作态度
• 沟通及人际交往能力
• 抱怨处理能力
• 组织协调能力
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预约
用户回访 用户到达与接待
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