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江苏省企业信用管理规范贯标与示范
创建培训
制做; 中嘉企业信用评估
有限公司..主讲嘉宾;国
家级信用管理师;李春岗.
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培训
1范围;本规范规定了有关企业信用管理基本概
念的术语和定义、目的和作用、管理体系和基
本操作要求。
本规范适用于江苏省辖区内企业信用管理活
动。
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2 规范性引用文件;(1) GB/T 22117-2008 信
用基本术语.(2)GB/T 22118-2008 企业信用信
息采集、处理和提供规范.(3)GB/T 22120-
2008 企业信用数据项规范.
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培训
3 术语和定义3.1 企业信用管理方针;企业为实现信
用管理目标而制定的一种指导纲领。3.2企业信用管理
目标;
企业开展信用管理活动所要达到的预期结果。3.3;客
户资信管理
以客户信用信息资源和资信调查为核心的一套规范化
管理方法的统称。3.4
授信管理
对于授信对象的范围和授信额度、期限、条件等进行
管理的活动。
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培训
3.5
客户信用档案;在客户信用信息中对信用评估
和决策有参考价值的原始记录和原始资料。
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3.6企业社会责任
企业在生产经营活动过程中,在追求企业自身
利益的同时,还应兼顾与企业行为有密切关系
的利益相关者和自然、社会的利益,实现企业
的可持续发展。
江苏省企业信用管理规范贯标与示范创建
培训
3.7
信用标准;
企业决定授予客户信用所要求的最低标准。
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培训
4 企业信用管理方针4.1 信用管理方针
企业管理者应确定信用管理方针并形成文件。
该方针应与企业的其他方针相协调。
企业最高管理层对信用管理方针负责并作出承
诺。管理者应采取必要措施确保信用管理方针
能为本企业各级、各部门人员所理解、实施和
评估
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4.2 信用管理目标
4.2.1 企业管理者应规定与关键信用管理要
素有关的目标,如适用性、性能、安全性和可
信性等,作出承诺并形成文件。
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培训
4.2.2 企业信用管理目标应与企业信用管理
方针和企业其他目标相协调。
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5 企业信用管理的组织5.1.2 信用管理部门
的职责
信用管理部门的主要职责包括:
a )客户资信管理;
b)信用档案管理;
c )客户授信管理;
d )合同管理;
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e )商账管理;
f )外部信用工具应用;
g )其他需要管理的内容。
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5.2 信用管理部门经费
企业应单独编制信用管理部门的经费预算并予
以执行,确保信用管理部门正常运转。
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5.3 信用管理人员
5.3.1 信用管理部门应根据工作需要,配置
有关人员。
5.3.2 信用管理部门人员应具有一定的信用
管理专业知识和财务、金融、法律等有关知识
及信用管理实践经验。
5.3.3 企业应适时组织企业管理者、信用管
理岗位工作人员进行信用管理知识培训。
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6 信用管理制
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