云南省工程勘察企业现场检查考核标准考核指标分值考核内容和要求细化分值评分标准.docVIP

云南省工程勘察企业现场检查考核标准 考核指标 分值 考核内容和要求 细化 分值 评分标准 1.办公场所 5 办公场所固定，软件、硬件设施齐全 5 有固定办公场所(租赁或自有)，场所能满足主要工程技术人员办公需要，得5分；有固定办公场所(租赁或自有)，场所不能满足主要工程技术人员办公需要，视情况得4-1分；无固定办公场所得0分。 2.从业资格 2 具备独立法人资格，达到注册资本金要求，检查企业营业执照原件 2 有企业法人营业执照、正副本齐全得2分；无企业法人营业执照、属未改制事业单位的，得1分；无企业法人营业执照，得0分。 3.组织机构及规章制度 10 有完善的技术管理和质量保证体系，各项内部制度健全 5 建立、健全企业的技术管理和质量保证体系，各项内部管理制度（包括岗位职责、行政人事管理制度、勘察管理规章制度、勘察管理控制程序、质量手册、业务学习、档案管理、信息报送等8项内容）齐全，（参ISO建立或通过认证的）得5分；未建立、健全企业的技术管理和质量保证体系，各项内部管理制度部分齐全的，得3分；未建立、健全企业的技术管理和质量保证体系，各项内部管理制度不齐全的，得0分 5 建立、健全企业的技术管理和质量保证体系，各项内部管理制度执行良好，有及时、完整的书面记录的，得5分；各项管理制度落实不到位、书面记录不完整的，视情况4-1分；无书面记录的，得0分。 4.主要专业技术人员 20 总工程师 2 总工程师到岗，经比对全省勘察设计信息系统技术人员签字与现场本人签字一致，有承担过的项目业绩证明图纸，得2分；总工程师不在岗，仅提供业绩证明材料的，得1分；未能提供业绩证明材料，得0分。 技术骨干 9 技术骨干配备齐全，符合资质标准，实际到岗，经比对全省勘察设计信息系统技术人员签字与现场本人签字一致，有承担过的项目业绩证明材料，得9分；技术骨干配备齐全，检查时部分到岗，人员数量总数达到过标准要求的2/3，经比对全省勘察设计信息系统技术人员签字与现场本人签字一致，证明材料充分，视情节得7分；技术骨干配备不符合资质标准，得6-0分。 注册人员 9 已注册到本企业的各类注册人员有毕业证、职称证、身份证，注册资格证、注册印章印鉴，实际到岗，经比对全省勘察设计信息系统技术人员签字与现场本人签字一致，在所承担的项目中认真履行执业制度，在勘察控制文件中有签字记录的，得9分；已注册到本企业的各类注册人员有毕业证、职称证、身份证，注册资格证、注册印章原件，部分到岗，注册人员数量达到国家标准的2/3，经比对全省勘察设计信息系统技术人员签字与现场本人签字一致，得8-5分；注册人员数量达不到国家标准的2/3，得4-2分；注册人员仅将注册资格注册到本企业，无证件原件，不在岗，不在企业承接的项目中执业，在项目勘察管理控制程序无签字记录的，得1-0分。 5.主要仪器、设备 5 设备满足资质要求 5 满足资质要求，提供设备购置凭证或发票，得5分；提供不全的，得4-1分；不满足资质要求，未提供设备购置或发票的，得0分。 6.试验室 5 通过计量认证 5 所用的试验仪器归本单位所有，试验仪器处于有效状态，得5分；未完全处于有效状态的，得4-1分；不处于有效状态的，得0分。 7.档案管理 5 专门场所、专人管理，管理制度完善，档案归档及时齐全，规范有效 2 有专门场所存放档案，有专人管理，管理制度完善，且建立了电子图文档案存档的，得2分；有档案存放场所但无专人管理或无电子图文存档的，得1分，档案无专门场所存放，管理混乱且无电子图文存档的，得0分。 3 各项工程图纸资料归档及时齐全、规范有效、整齐有序，台账清晰、查阅便捷，做到工程勘察合同、内部文件控制流程合理、能长期保存，相关资料可长期追溯等，得3分；项目归档资料不及时、有缺项、摆放凌乱、查阅不便的，视情节得2-0分。 8.市场行为 23 遵守国家及云南省有关勘察设计管理规定，无违法违规行为（抽查10个项目合同） 5 在资质范围内承担业务，抽查工程勘察项目资料均为本单位人员完成，未发现允许他人以本单位名义承揽业务的，得5分；无勘察资质、超越资质范围承担业务得0分，抽查工程项目资料存在允许他人以本单位名义承揽业务的，考核不合格。 10 收费符合国家收费标准的，得10分；1项不符合扣1分。 8 检查未发现涂改、倒卖、出租、出借或者以其他形式非法转让资质的，得8分；检查发现涂改、倒卖、出租、出借或者以其他形式非法转让资质的，检查不合格。 9.勘察质量 20 工程勘察项目质量符合标准，无质量事故（抽查3个项目） 15 抽查具体工程项目资料（包括合同、报告书、原始记录、内部文件控制流程记录等）齐全，项目无质量事故，每项目得5分；资料不齐，无内部文件控制流程记录的，项目无质量事故，每项目得4-1分；有质量事故，得0分。 5 内部文件控