企业的现状和面临的压力.pptVIP

企业的现状和面临的压力 全国工商联编写的《中国民营企业发展报告》披露，民营企业的平均寿命只有2.9-3.5年。有60％的民企在5年内破产，85％在10年内消亡，70%的老字号已经“寿终正寝”了。 中国每年有100万家企业倒闭，同时有20%在亏损，平均每天有2700家企业倒闭，温州企业倒闭潮、东莞企业倒闭潮……潮起潮落。 管理学大师彼得·德鲁克有一句名言：“企业的首要责任是活着”. 2008年11月：失业，让上海人才市场再一次爆满。 2011：广东，1500应届硕士生竞聘“猪肉佬”经过5轮的 筛选和淘汰，最终录用30名，录取比例是1：50.  2012年7月：全国各地有不少求职者来浙江义乌寻找工作，由 于很多企业倒闭，许多人没找到工作就把所带的 钱花光，无奈只好大批露宿街头。 危机到底离我们多远？…… * 学历贬值 经验饱和 能力褪化 看不见的危机， 步步紧逼！ 个人的压力：熟悉的生存方式， 也许最危险！ 学历贬值: 国家统计局数据： 2010年，全国在校大学生 已达2300余万人；2011年，北京高考录取率已达75%，上海更高达81%， 超过中等发达国家的平均 水平。 靠一纸大学文凭就高 枕无忧的日子,已经一去 不复返！ 经验饱和，能力退化 调查显示，28-40年龄段最缺乏安全感，在职场的竞争中缺乏优势。工作8年和工作5年，在从业经验上已无区别…… 经验优势越来越 小，人却越来越 …… 机会的背后是能力的提升 个人的成就 能力 外在的能力（资源） 内在的能力（专业） 图片来源：2009年11月2日深圳特区报截图 2009年11月：15万求职者在深圳会展中心竞聘2万个岗位 2010年2月：由于找工作的人太多，导致郑州人才市场一度失控！ 结论： 生于忧患 死于安乐 对抗产生竞争、竞争产生淘汰、淘汰产生危机。企业有危机感！个人更要有危机感！ 危机可以让人有紧迫感，危机可以让人自我反省！ * *