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北京低碳清洁能源研究所及控股子公司“神华（北京）光伏科技研发有限公司”岗位招聘公告 报名截止日期：2017-08-5 （一）北京低碳清洁能源研究所招聘岗位 岗位1：总帐会计 1人 岗位职责: 1、负责编制母公司会计报表、北美会计报表以及合并报表,并按照集团要求及时上报； 2、负责审核会计凭证； 3、负责进行项目统计、分析； 4、其他项目工作。 任职要求： 1、全日制硕士研究生以上学历、学位，年龄40周岁以下，4年以上工作经验； 2、具有会计从业资格，熟悉企业会计准则以及相应的政策法规，具有相关会计职称或者注册会计师资质者优先考虑； 2、大学本科以上学历，具有较强的英语沟通能力； 4、熟悉操作SAP财务软件、Excel、Word等办公软件； 5、为人诚实、踏实，具有较强的工作责任心以及团队协作能力。 岗位2： 人力资源主管 1人 岗位职责： 人力资源伙伴职能：此岗位将被委派支持一至两个研发中心的人力资源工作。依照低碳所人力资源管理相关政策和流程协助所在研发中心吸引、培养、保留人才，推动包括员工招聘、培训发展、薪酬分析、绩效管理、文化建设等在内的全方面人力资源管理工作，保证低碳所人力资源管理理念及政策在本研发中心得以贯彻落实。 人力资源日常运营职能：此岗位作为低碳所人力资源运营团队的一员将负责员工劳动合同管理、北京工作居住证办理、协调户口相关工作，并完成其它交办的日常人事行政事宜。 此岗位将协助组织发展主管统筹协调低碳所培训项目的制定与执行，协助支持与组织发展相关的人力资源项目的开展。 任职资格： 1.全日制硕士研究生以上学历、学位，年龄40周岁以下，2年以上工作经历； 2.积极进取，思维敏捷，学习能力强，工作认真负责、效率高，有良好的沟通能力和语言表达能力，具有主人翁意识及抗压能力，有团队协作精神； 3.熟练使用Office软件，具有良好的英文听说读写能力。 （二）神华（北京）光伏科技研发有限公司招聘岗位 岗位1： 人力资源主管 1人 岗位职责： 1、负责包括员工入、离职，档案管理、劳动合同管理、户口、工作居住证等，以及每月工资、保险、公积金管理等人事运营工作； 2、负责公司薪酬福利总额预算、核定、申报工作，管理人工成本； 3、协助人力资源经理开展招聘工作； 4、协助人力资源经理建设光伏公司人力资源管理制度、协助开展招聘、绩效管理、职业发展、文化建设等项目； 任职要求： 1、全日制硕士研究生以上学历、学位，年龄40周岁以下，2年以上工作经验； 2、有较强的数据功底，熟练使用Office，特别是excel的操作、函数的应用； 3、 具有薪酬绩效核算等相关工作经验，对数字有敏感的审视度，有大型ERP薪酬模块系统操作和管理经验优先； 4、逻辑思维清晰，缜密、心思细腻、性格踏实稳重、有团队协作精神； 5、英语听说读写流利掌握。 岗位2：会计主管 1人 岗位职责： 1、负责财务计划和财务控制； 2、负责财务预算管理、财务核算及报告、税务、审计相关领域工作； 3、从财务内控方面不断改进财务过程管理； 4、与德国中心进行沟通与协作； 5、与上级公司进行沟通与协作。 任职要求: 1、全日制硕士研究生以上学历、学位，年龄40周岁以下； 2、会计专业，5年以上大型国企财务或会计工作经验； 3、ACCA证书或CPA证书； 3. 熟练掌握和操作SAP 财务模块； 4. 英文水平：雅思7分以上或相等水平； 5. 有研发机构项目核算背景优先； 6. 熟悉中国企业会计准则和国际会计准则。 岗位3：资金主管 1人 岗位职责： 1、负责编制现金计划及控制工作； 2、负责资金支付业务； 3、负责现金日记账； 4、负责与银行业务的沟通及关系维护。 任职要求: 1. 全日制硕士研究生以上学历、学位，年龄40周岁以下；2年以上相关工作经验； 2、持有会计证，熟悉SAP财务模块； 3、英文水平：雅思6分以上或相等水平； 4、有研发机构项目核算背景优先； 5、熟悉资金管理相关法规制度。 岗位4：首席财务官 1人 岗位职责：1、建设和领导光伏公司在中国及德国的财务团队，统筹负责光伏公司财务管理，为公司发展提供高效的财务支持。组织建立和完善财务管理体系建设、会计核算与税务筹划、财务预算与分析、融资与资金管理相关制度、流程以及管理体系；2、组织领导公司的财务、成本、融资、预算、会计核算、财务分析等方面的工作；3、分析公司经营状况、经营成果、和财务收支计划与执行的具体情况，提交分析报告及改善建议，为管理层提供决策参考；4、组织编制公司年度预算、资金管理计划、财务收支计划、成本费用计划、财务报告和会计报表等；5、持续优化各项财务管理制度，做好税收优化工作，使财务管理实现科学化、规范化并严格执行财务管理制度和操作流程，保证资金安全，防范各种风险；6、审