- 1、本文档共39页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
社会工作实务训练 孙凌寒 浙江树人大学社会工作系linghansun@ 2012.10.19 主要内容 系统视角 优势观点 沟通技巧 本土建构 系统视角 案例:赵爷爷和孟奶奶 讨论重点: 服务对象面临的情境与问题 介入层次 系统层次 生理层次 个体层次 家庭/小组层次 组织/单位层次 社区层次 社会层次 全球层次 系统层次与社会工作实务 考虑因素: 系统整体及其功能 系统各组成要素及其关系 系统的外部环境 介入策略的选择 直接介入:问题本身的层面 间接介入:环境层面的介入/组成要素层面的介入 优势观点 分享:我有哪些优点? 优点的类型 个人特质/特性 技巧/才能 环境优点 兴趣/抱负 重新思考优点 讨论:如何发现服务对象的优点 你的经验是什么? 如何发现服务对象的优点 观察:针对服务对象非语言的行为表现和周围环境,觉察它们所反映的服务对象优点 静态事物:如奖状、陈列物品 动态活动:如衣食生活照顾、人际互动 发掘服务对象优点的提问 (1)如何生存? 你面临这么多困境,如何走过来?借由这些经历过的挣扎,对自己和社会有什么新的想法? (2)支持来源? 有哪些人曾经帮助过你或引导过你?谁是你能够信赖的人?这些人怎么帮你? 发掘服务对象优点的提问 (3)探索观点 你怎么看自己现在的处境? (4)正向例外 过去你是否曾经觉得生活变得较好?过去一个月来你和孩子的关系有没有好的时候?如果有,是什么时候?当时的状况是怎么样的?当时,你自己或周围的人和现在有什么不同? 发掘服务对象优点的提问 (5)发掘愿望 你现在最想做什么事?你现在是否往你的梦想努力?你过去曾经有什么梦想?过去是否达成过?谁曾经帮你达成?你自己有哪些特质有助于你达成?我们可以一起做什么来达成你想要的? (6)展现自尊 过去有什么事让你觉得自己很不错?有哪些人赞美过你?他们都怎么说?你听了有什么感受?有什么事可以带给你喜悦?你如何开始采取行动追求你想要的? 发掘服务对象优点的提问 (7)激发改变 你觉得要怎么做才能让你的状况好转?你想先从哪一方面做起?过去有哪些不错的方法可以用在现在? (8)确认意义 你生命中最重视的是什么?你觉得这件事的意义是什么?你觉得你的人生要如何过才有意义? 练习:角色扮演 练习要点: 在谈话中使用上述提问,探索服务对象的优点。 情境:可以自选 视频:“浪子回头”(家庭暴力) 重点:优势社会工作在实务中的运用 讨论与分享 重点:优势观点社会工作在实务中的运用 优势观点社会工作的基本原则 1、个人有能力去学习、成长和改变 2、焦点在于优点而不是问题和病理 3、服务对象是助人关系中的倡导者 4、助人关系视为基本且必要的 5、外展是较好的介入方式 6、社区是一个资源的绿洲 1、个人有能力去学习、成长和改变 相信服务对象的能力 启发引导服务对象的改变愿望和动力 增强服务对象的权能 承机示范和教导 维持改变与持续成长 涟漪效应与结果 2、焦点在于优点而不是问题和病理 目前日常生活的观察与肯定 过去正向经验的唤回与重温 负面语言行动的解构和重建 关键人物的媒介与催化 服务网络的疏通与重建 优点的具象、强化和维持 优点的正向光照与重重回映 3、服务对象是助人关系中的倡导者 探索愿望 讨论目标 促进抉择 完成决策 付诸行动 4、助人关系视为基本且必要的 强调正向的人际互动经验 随机应变和示范的生活教育与机会教育 因不同年龄对象而采取不同亲近方式 弹性运用不同联结方式 善用自我揭露和达成双向复元 陪伴一起经历困境 分享 在与服务对象建立专业关系方面,你的经验是什么? 建立专业关系的策略 从服务对象个人社会支持网络中的关键人物下手 从服务对象家庭弱势成员的需求优先回应 由事而人或从外而内地迂回前进、投石问路和登堂入室 增强巩固“我们”是同一阵线的伙伴经验与情感 5、外展是较好的介入方式 地点 时间 对象 单位 话题 观察事项 效果评估 6、社区是一个资源的绿洲 开发 化解 联结 增强 建构 维持 沟通技巧:案例比较 “邱雪”/“管某 比较重点:沟通技巧的运用 沟通技巧 专注行为:以适当的语言和非语言行为来使自己专心于对方的处境中 稍加鼓励:以简要的回应来鼓励对方就原话题继续下去 开放地邀请谈话:适地运用问问题的技巧来邀请服务使用者自由地探讨他(她)的问题 沟通技巧 内容反映:回述服务使用者内容的要点 感受反映:鉴别和确认服务使用者的叙述内容中所包含的感受,并且要告诉服务使用者你的观察 总结:整体地回应服务使用者的叙述内容 角色扮演及评论 要点:有意识地使用上述6种沟通技巧 小测验 要点:复习上述6种沟通技巧 本土建构 情境1:社会工作方法在拆迁工作中的应用 情境2:无法解决的实质性困难(上访、重病等) 可能的选择 聚焦于:
您可能关注的文档
- 相信你的热爱深圳中原地产2019校园招聘你有多热爱生活就有多精彩跟随自己的内心相信所有源于热爱的付出.docx
- 相关律师郭卓君律师卢逸律师助理相关领域银行金融保险.pdf
- 省优良项目摘牌操作手册.docx
- 省属国有独资公司章程(模版)目录.docx
- 省新闻出版广电局2018年度绩效管理指标体系一级指标完成情况经自查,我局十二项一级指标均如期或提前完成任务,具体情况如下-.docx
- 省管高校领导班子成员“2015年整改台账”.doc
- 省职业学校课堂教学大赛解读与思考江苏省教科院职业教育与终身教育研究所职业教育与社会教育课程教材研究中心.pptx
- 知了壳6天日本深度商务考察游学团1、行程安排no日期行程内容住宿111月15日星期日.docx
- 知识型员工的激励体系中源数聚荣誉出品11contents目录知识型员工的特征与素质.pptx
- 知识就是力量专业源于专注以kpi为核心的绩效管理体系人力资源开发与管理主要内容第一部分-.ppt
文档评论(0)