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党政工齐心协力 共筑模范馆员之家 ——图书馆工会工作(2013-2015) 图书馆工会 2016年3月25日 前 言 博尔赫斯:“如果有天堂,天堂应该是图书馆的模样。” 智能化、数字化的文献信息资源中心 建设世界一流大学的重要组成部分 学校的公共服务体系之一 服务教学和科研的平台 “全民阅读示范基地”、全国古籍保护先进单位 会员特征 82% 33% 目 录 党政重视支持工会工作 1 积极推动民主政治建设 2 依法维护馆员权益 3 加强馆员队伍建设 4 加强工会组织建设 5 党政重视工会工作 分党委书记分管工会工作,分党委副书记担任工会主席,作为正式成员参加分党委会和党政联席会,真正做到源头参与中心工作和研究决定涉及馆员权益等重大问题,以及重要规章制度的制定。 在党政联席会上研究和指导工会工作,并就重要问题召开专题会议,把工会的重点工作列入党政的年度工作计划,在党政的年度工作总结中也有专门反映工会、职代会相关工作的内容。 党政重视工会工作 党政不断加大经费投入支持工会开展工作,工会干部享有专门的工作津贴。将工会每年的重点工作和活动列入行政经费预算,并帮助工会落实“馆员之家”建设,购买体育器材,为工会活动提供基本的工作条件和活动场地。(羽毛球/瑜伽/声乐活动资助) 党政重视工会工作 在工会自身建设方面,工会主要负责人配齐到位,分工明确。工会委员会由主席(兼组织委员)、副主席(兼生活委员)、宣传委员、文艺委员、体育委员、青年委员、女工委员组成。其中4名成员具有高级专业技术职务,6名成员具有硕士或博士研究生学历。整体素质高,工作能力强。 姓名(学历、职称) 职务 职责 李永明(博士、副研究馆员、分党委副书记) 主席,兼组织委员 馆工会全面工作 贾继娥(硕士、副研究馆员) 副主席,兼生活委员 财务、福利 关富英(硕士、副研究馆员) 宣传委员 宣传、教育 俞紫梅(硕士、馆员) 文艺委员 文艺、小组活动 葛瑞华(硕士、馆员) 体育委员 体育、小组活动 尹相权(硕士、馆员) 青年委员 青年工作、社会实践 糜凯(本科、副研究馆员) 女工委员 女工少儿、退休职工、保险 积极推动民主政治建设 2014年,建立二级职代会制度,制定了《图书馆职工代表大会实施办法》。 全体职工代表大会每年召开一次,馆长报告全馆年度重点工作,主管行政和财务的副馆长报告年度财务工作,工会主席报告年度工会工作。会议程序规范、内容完整。 对于图书馆主要工作以及研究决定涉及职工切实利益重大事项的决策(如年终分配等),党政领导要听取馆员意见,并经职代会审议通过。 积极推动民主政治建设 在民主管理工作文件档案管理方面,每年汇编成册,资料齐全,立档规范。 除职代会外,还有馆长办公会、党政联席会、部主任会、全体馆员大会系列例会制度。每学期根据工作需要召开全体馆员大会,党政工领导要在全馆会上报告全馆重点工作和主要工作。凡是馆员有权知情的事项,特别是涉及职工权益的重大事项均有工会主席或代表参与,如新职工选聘、全员聘任、年度考核、评优等。 积极参与学校教代会工作,广泛征求群众意见,撰写提案,为学校发展献计献策,同时维护教职工的切身利益。 依法维护馆员权益 一方面倾听馆员心声,反映馆员愿望,维护馆员合法权益,及时向党政领导反映,并督促解决; 另一方面做好党政的助手,耐心细致地做好馆员思想工作,化解不良情绪,稳定馆员队伍,和谐劳动关系。 积极组织申报“在职职工重大疾病互助保障计划”。所有在岗馆员均已加入该保障计划。及时为符合保障计划的患病老师办理理赔。 建立了特困与患重病职工档案,对于有特殊困难的馆员重点帮扶。积极为家庭困难会员申报特困补助。对因重大疾病住院手术或家中直系亲属亡故的会员,给予关怀和慰问。 每逢新年或重大节日,与党政领导一起看望重病职工、高龄的离退休职工。采取多种形式欢送退休馆员,如召开座谈会、组织欢送仪式、赠送纪念品、联欢聚餐等。每年年底,党政工联合组织离退休馆员举行迎新春聚餐活动。协助离退休职工报销医药费。 加强馆员队伍建设 通过开展形式多样的馆员素质教育,选树和学习先进活动,加强馆员队伍建设,培育求实创新的良好馆风。 3 积极组织青年馆员参加学校青年教师基本功大赛和青年管理干部岗位技能竞赛;做好新职工认家门工作:会员证、合作社、入职培训、部门轮岗、全馆会亮相 鼓励馆员开展课题研究,提高信息服务能力,年终配合党政组织开展评优工作 全员培训:思想业务 全面提高 政治学习 业务培训 科学研究 安全教育 活动骨干 业务尖子 科研精英 加强馆员队伍建设 宣委负责,主席、其他委员、积极分子辅助参与。 青年工作、全员培训、社会实践、学校大型活动。 党工 馆内橱窗、展览、展板宣传、119宣传等。 政工 工会 与党政密切配合,做好宣传工作 加强馆员队伍建设 1 2
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