太原加气混凝土厂员工手册.docVIP

太原加气混凝土厂员工手册（讨论稿） 一 企业概况： 太原加气混凝土厂位于太原市大同路318号，厂区占地面积5.2万平方米，我厂现有职工180多人。是太原地区最早生产加气混凝土制品的企业，经过十几年的努力和探索，我厂生产的加气混凝土制品已完全达到GB/11968 ―2006的质量标准，累计销售100余万立方米，从2003年底开始，经过几次技改使产量由原设计能力的年产5万立方米提高到20万立方米。2009年底，我厂将企业的规章制度编辑成册，一册为《太原加气混凝土厂现行规章制度汇编》，一册为《安全管理责任制》《安全生产岗位职责》《安全操作规程》《部门相关制度》合订本。两册规章制度成为加气厂职工日常工作、学习的一个标准。 二 企业宗旨 诚 信 守 诺 忠 恳 做 人 为用户奉献价值； 为员工提供良机； 为企业创造效益； 为社会增加财富。 三 企业管理理念 1、经营理念： 产量是目标，质量是根本； 安全是保障，节约是本分； 和谐建基业，发展求生存。 2、工作理念： 岗位就是责任，责任重于泰山； 上游工序做得好，下游工序无烦恼。 3、安全理念： 关爱生命，安全发展。 4、团队理念： 同舟共济 勇往直前 共创企业未来 分享事业成功 5、学习理念 用心才能创新 竞争才能发展 建现代化企业 育高素质员工 6、竞争理念 市场是企业的考场 产品是员工的答卷 7、企业环境 团结和谐的人际环境； 紧张有序的工作环境； 丰富多彩的职工之家； 优美舒适的厂区环境。 8、成本管理 降低损耗齐关心 开源节流效益增 节约的就是利润 损失的都是财富 9、节约理念 节约是人类文明的承载， 节约是企业发展的资本， 节约是一种核心竞争力， 节约是系统推进精细化， 节约是管理能力的体现， 节约是一种优秀的习惯。 10、环境保护理念 依靠科技进步，发展循环经济； 倡导生态文明，强化环境治理； 完善监管体制，建立长效机制。 建设资源节约型和环境良好型社会； 让人民群众在美好环境中生成生活。 在围绕项目大力推动科技创新的同时， 注重对环境和资源的保护； 通过减排、环保及资源保护的形式， 体现保护环境、节约资源的科学发展理念。 四 员工行为规范 员工行为规范 1、热爱祖国 热爱企业 国家利益高于一切，在任何场合下，不得有损国家和民族尊严的言行。做合格公民。 热爱企业，以太原加气厂为荣，自觉维护企业形象和团结，一切以企业为重，做合格员工。 2、敬业爱岗、遵章守纪 热爱岗位，勤奋工作，服从企业合法合理的正常调动和工作安排；上标准岗，干标准活，做标准事。 严格遵守国家法律法规和企业的各项规章制度，严于律己，照章行事。 3、安全作业，保证质量 牢记安全操作规程和岗位责任制；有高度的安全生产意识，有较强的自保、互保意识和能力，能严格执行《规程》，坚持安全生产，遵章作业； 4、言行文明，仪表整洁 仪表整洁、穿着大方，符合岗位工作要求，按规定佩戴厂证和穿着工作服； 精神饱满、乐观开朗、积极向上、用语文明、行为得体，有较高的素质和修养； 5、忠于职守、遵守纪律 工作期间，不消极怠工、不干私活、不脱岗串岗、不打闹嬉戏、严禁酒后上岗和工作时间做与工作无关的事；爱护公物、小心使用企业机器设备、工具、物料，不得盗窃、贪污或故意损坏企业财物； 6、增收节支，开源节流 提倡增收节支，开源节流，节约用水、用电、用气，严禁浪费公物和公物私用； 7、关心企业，维护企业形象 要敢于同有损企业形象和利益的行为作斗争；遵守企业的必威体育官网网址制度，不得泄露企业的商业秘密。 劳动纪律 劳动纪律是人们在共同劳动中所必须遵守的行为规范，是企业实现定战略目标，维护良好工作秩序的保障。劳动纪律由组织纪律、工作纪律和操作纪律等三部分构成。 （一） 组织纪律 1、个人服从组织、局部服从大局、下级服从上级。 2、职工对企业领导的决策有不同意见，可向企业领导反映。 3、每个职工都要尽职尽责地完成上级分配的生产和工作任务，不得自行其事，消极怠工。 4、职工在企业内部调动，必须服从分配。在进入新的岗位前，要接受必要的岗位培训和考核，考核不合格者，不能上岗工作。职工在岗工作期间，也应根据岗位工作的具体要求参加岗位考核，不合格者应退出岗位，进行待岗培训。 （二）工作纪律 1、遵守工作时间，不迟到、早退。 2、严格考勤、请假制度，认真履行请假审批手续。 1） 职工因病不能正常工作，应由医疗单位出具病休建议书。病休七天（含七天