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第一章 职业常识
第一节 职业道德
1.下列选项属于职业道德范畴的是( A )。
A.人们的内心信念 B.人们的文化水平 C.人们的思维习惯 D.员工的技术水平
2.职业道德通过( A ),起着增强企业凝聚力的作用。
A.协调员工之间的关系B.增加职工福利C.为员工创造发展空间D.调节企业与社会的关系
3.职业道德是一种( B )的约束机制。
A.强制性 B.非强制性 C.自愿的 D.随意的
4.职业道德的稳定性和连续性是( B )。
A.绝对的 B.相对的
C.不受当时社会经济关系的制约 D.不受其他道德原则的影响
5.正确阐述职业道德与人的事业的关系的选项是( D )。
A.没有职业道德的人不会获得成功 B.要取得事业的成功,前提条件是要有职业道德
C.事业成功的人往往并不需要较高的职业道德 D.职业道德是人获得成功的重要条件
6.职业道德与人的事业的关系是( C )。
A.职业道德是人成功的充分条件 B.没有职业道德的人不会获得成功
C.事业成功的人往往具有较高的职业道德 D.缺乏职业道德的人往往也有可能获得成功
7.职业道德是一种( B )。
A.处事方法 tB.行为规范 C.思维习惯 D.办事态度
8.各种职业道德往往采取简洁明快的形式,对本职业人员提出具体的道德要求,以保证职业
活动的顺利歼展,这体现了职业道德的( D )。
A.稳定性 B.专业性 C.具体性 D.适用性
9.下列选项中属于职业道德作用的是( A )。
A.增强企业的凝聚力 B.增强企业的离心力
C.决定企业的经济效益 D.增强企业员工的独立性
10.下列关于勤劳节俭的论述中,不正确的选项是( A )。
A.企业可提倡勤劳,但不宜提倡节俭 B.“一分钟应看成是八分钟”
C. 1996年亚洲金融危机是“饱暖思淫欲”的结果 D.“节省一块钱,就等于净赚一块钱”
11.下列关于勤劳节俭的论述中,正确的选项是( B )。
A.勤劳是人生致富的充分条件 、B.节俭是企业持续发展的必要条件
C.勤劳不如巧干 D.节俭不如创造
12.下列关于勤劳节俭的论述中,不正确的选项是( B )。
A.勤劳节俭是促进经济和社会发需的最终动力
B.勤劳是现代市场经济需要的,而节俭则不宜提倡
C.勤劳和节俭符合可持续发展的要求
D.节俭有利于节省资源,但与提高生产力无关
13.办事公道是指从业人员在进行职业活动时要做到( A )。
A.追求真理,坚持原则 B.奉献社会,助人为乐
C.公私分开,实事求是 D.有求必应,服务热情
14.坚持办事公道,要努力做到( C )。
A.公私分开 B.有求必应 C.公正公平 D.公开办事
15.下列选项中属于办事公道的是( D )。
A.顾全大局,一切听从上级 B.大公无私,拒绝亲戚求助
C.知人善任,努力培养知己 D.原则至上,不计个人得失
16.在商业活动中,不符合待人热情要求的是( A )。
A.严肃待客,不卑不亢 B.主动服务,细致周到
C.微笑大方,不厌其烦 D.亲切友好,宾至如归
17.对待职业和岗位,( D )并不是爱岗敬业所要隶的。
A.树立职业理想 B.干一行爱一行专一行
C.遵守企业的规章制度 D. 一职定终身,不改行
18.职业纪律是企业的行为规范,职业纪律具有( A )的特点。
A.明确的规定性 B.高度的强制性 C.普适性 D.自愿性
19.职工对企业诚实守信应该做到的是( B )。
A.忠诚所属企业,无论何种情况都始终把企业利益放在第一位
B.维护企业信誉,树立质量意识和服务意识
C.保守企业秘密,不对外谈论企业之事
D.完成本职工作即可,谋划企业发展由有见识的人来做
20.道德( C )。
A.是人和市场都具有的行为规范
B.是规定人们的权力和义务的行为规范
C.是一定社会阶段向人们提出的处理人与人、人与社会、人与自然之间关系的行为规范
D.是随阶级、国家的消亡而消亡的特殊行为规范
21.职业道德是人的事业成功的( A )。
A.重要保证 B.最终结果 C.决定条件 D.显著标志
22.职业道德活动中,对客人做到( C )是符合语言规范的具体要求
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