- 1、本文档共45页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
着 装 准 备 中规中矩 物美价廉 一尘不染 平整如新 没有异味 纹丝不乱 注意细节: 衣着、发型、领带、袜子、皮鞋、指甲 着 装 禁 忌: 过分标新立异 便装(运动装、凉鞋、背囊) 新衣(会令你感到不自在) 浓妆艳抹(女生饰物适可而止不要夸张,男生 不要用香水和玉镯) 暴露(超短裙、低胸上衣、紧身衣裤) 心 理 准 备 保持良好的心态; 提前到场; 带一张报纸或书,在等候时翻阅; 以一颗平常心对待面试,做好承受挫折的准备; 给单位和自己一个正确的评价,有信心但不自负; 面试前做几次深呼吸; 主动与主考官进行目光交流,消除紧张情绪; 压力大时,不妨借助间隙去发现其他应聘者的服饰、言语、体态等方面的缺点,提高自己心理优势。 面 试 技 巧 1)关于个人情况 最能概括你自己的三个词是什么? 你参加过义务活动吗? 你心目中的英雄是谁? 你最近看过什么电影和小说? 你认为自己最大的弱点是什么? 面 试 技 巧 2)关于学校、专业状况 你喜欢你的学校吗? 为什么选读这个专业? 你最喜欢和最不喜欢的课程是什么? 对于这份工作,你如何发挥自己的所学、专长或经验? 你在大学期间最喜欢的老师是谁? 大 学 生 面 试 技 巧培训 求职的几种方式 “传统老字号”:邮寄简历 “专卖店”: 校园专场招聘会 “面试超市”:大型供需见面会 “在线直销”:网上求职 面试基本方式 一、个体面试 1、一对一面试 2、众对一面试 二、群体面试 面试种类 1、程式化面试 2、问题式面试 3、非引导式面试 4、压力式面试 5、场景面试 6、综合面试 面 试 技 巧 一、准备充分,有备无患 1、要尽可能的了解对方 2、要准备随时回答自己的问题 3、注意仪表端庄 4、进行模拟面试训练 二、调整情绪,保持良好精神状态 1、面试前的心理调整 2、面试过程中注意控制谈话节奏 3、回答问题时要面对提问者 4、正确面对面试中的失误 三、礼仪周到,显示自己修养 1、提前5—10分钟到达面试地点。 2、面试时不要紧张。 3、对主试人的问题要逐一回答。 4、态度。 四、机智幽默,恰当运用语言艺术 1、口齿清晰,语言流利,文雅大方 2、语言平和,语调恰当,音量适中 3、语言要含蓄机智幽默 4、注意听者的反应 5、尽量少用专业术语 五、巧妙回答,充分展示自我 1、把握重点,简捷明了 2、讲清原委,避免抽象 3、确认提问内容,切忌答非所问 4、有个人见解,有个人特色 5、知之为知之,不知为不知 6、镇静处理冷场 7、切忌过多重复 六、借助手势,完整表达自己意愿 1、表示关注的手势 2、表示开放的手势 3、表示有把握的手势 4、表示强调的手势 面试时,你将面对哪些问题 ? 1、您父母的职业是什么? 2、您在业余时间主要干些什么? 3、您为什么要(不再)读书? 4、您主要缺点是什么?准备如何克 服? 5、您有哪些职业发展计划? 6、您认为您最适合干什么? 7、您为什么至今没有找到满意的工作? 8、您为什么要离开原单位? 9、这是您辞职的唯一原因吗? 10、您为什么要进我们公司? 11、您最引以为自豪的成就是什么? 12、如果您想招聘人,喜欢怎样的人? 13、您有多少时间可以用来出差? 14、对枯燥单调的工作您也愿意干吗? 15、您希望您的工资是多少? 16、您觉得您与其他求职者有何不同? 17、为什么我们应该首先选择您? 18、有没有别的公司愿意聘用您? 19、如果本公司与另一家公司同时要聘用您,您如何选择? 20、您还有什么想问的? 决胜面试的头60秒 有些人说求职面试的头5分钟最关键,有 人说是否被录用取决于面试的头60秒。如 何才能在面试的头几秒钟之内就给人留下 好印象呢?以下的几点对你也许有所帮 助: 1、事先确定好要穿的衣服,弄清楚面试的地点究竟在哪里。有必要的话,先跑一趟。 2、对接待人员要和蔼;在等候面试时可读杂志,但不要吸烟或嚼口香糖。 3、说几句话打破沉默,例如赞美一下漂亮的办公室、有趣的图画等。 4、在对方招呼你坐下以前不
您可能关注的文档
- Ch14-提高软件设计质量.ppt
- chap3-1+煤的组成-岩石组成 .ppt
- Chap15一国收入的衡量.ppt
- Chapt+8+文献检索与论文写作.ppt
- Chapter+4+投资估算和资.ppt
- Chapter+5+财务基础数据的估算.ppt
- chapter13+异步电机正常和非正常运行.ppt
- China09SummerSchool2讲座:描述逻辑导论.ppt
- Cht8第8章__矩阵特征值问题计算 .ppt
- C程序内存分配.ppt
- 2024年企业人力资源管理师之二级人力资源管理师模拟考试试卷A卷含答案完整版720780578.pdf
- 2024年检验类之临床医学检验技术(师)全真模拟考试试卷B卷含答案优质 完整版720844645.pdf
- 2024年四川省成都市第七中学初中学校中考一模物理试题(解析版).pdf
- 2024年二级建造师之二建水利水电实务过关检测试卷B卷附答案 .pdf
- 2024年教师资格之中学思想品德学科知识与教学能力综合检测试卷A卷含完整版720848701.pdf
- 2024年教师信息技术2.0教研组研修计划(优秀模板6篇)(6) .pdf
- 2024年教师资格之幼儿综合素质通关提分题库及完整答案 .pdf
- 2024年心理咨询师之心理咨询师基础知识通关提分题库及完整答案完整版720794806.pdf
- 2024年消防设施操作员之消防设备初级技能题库附答案(典型题).pdf
- 2024年小学信息技术工作计划样本(三篇) .pdf
文档评论(0)