2012年中央企业技能人才队伍建设有关情况调查问卷.docxVIP

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2012年中央企业技能人才队伍建设有关情况调查问卷   企业名称:        填报日期:       ?   填报人:         联系电话:       ?   一、2012年本企业开展职业技能人才培训情况:   1.岗位技能培训和岗位练兵   人次;   2.开展职业资格等级培训   人次;   3.其他类培训   人次;   二、2012年本企业技能人才职业资格晋升情况:   1.本企业在职职工总数   人,技能人才   人;   2.本年定级为初级工职业资格   人,具备初级工职业资格的累计   人,占技能人才总数   %;   3.本年晋升中级工职业资格   人,具备中级工职业资格的累计   人,占技能人才总数   %;   4.本年晋升高级工职业资格   人,具备高级工职业资格的累计   人,占技能人才总数   %;   5.本年晋升技师职业资格   人,具备技师职业资格的累计   人,占技能人才总数   %;   6.本年晋升高级技师职业资格   人,具备高级技师职业资格的累计   人,占技能人才总数   %;   7.通过技能竞赛等活动,本年晋升职业资格   人,占本年度晋升人数的   %。   三、2012年度企业职工教育经费提取使用情况:   1.职工教育经费共提取   万元,占职工工资总额   %;   2.用于技能人才培训共   万元,占职工教育经费   %。   四、2012年度企业开展职工技能竞赛情况:   1.本企业参加国家一类大赛   人次,参加国家二类大赛    人次,参加集团公司技能竞赛    人次;   2.参加各类技能大赛共有    人,占职工总数    %;   3.本企业是否组织了集团层面的技能比赛,    (是/否)。   五、2012年本企业各类技能竞赛奖励情况:   1.新增“全国技术能手”荣誉称号    人,累计    人;   2.新增集团(总公司)“技术能手”荣誉称号    人,累计    人;   3.2012年度集团公司各类技能竞赛总奖励金额    元,其中获奖选手物质奖励最高    元;   4.本企业现有中华技能大奖获得者    人,享受国务院政府特殊津贴高技能人才    人。   六、2012年本企业培训基地建设情况:   1.本企业现有培训基地    个,其中国家示范性培训基地    个,2012年共培训   人次;   2.本企业现有集团层技能带头人    人,技能大师工作室    个。   注:1.职工总数为本企业全部在职职工人数。   2.技术工包括:初级工、中级工、高级工、技师、高级技师。   3.所有数据截至2012年12月底。 附件2: 2012年中央企业技能人才相关数据 序号 项目 单位简称:(     ) 一、2012年本企业开展职业技能人才培训情况:     1 岗位技能培训和岗位练兵人次   2 开展职业资格等级培训人次   3 其他类培训人次   二、2012年本企业技能人才职业资格晋升情况:     1 本企业职工总人数   技能人才人数   2 本年定级为初级工职业资格人数   具备初级工职业资格的累计人数   占技能人才总数(%)   3 本年晋升中级工职业资格人数   具备中级工职业资格的累计人数   占技能人才总数(%)   4 本年晋升高级工职业资格人数   具备高级工职业资格的累计人数   占技能人才总数(%)   5 本年晋升技师职业资格人数   具备技师职业资格的累计人数   占技能人才总数(%)   6 本年晋升高级技师职业资格人数   具备高级技师职业资格的累计人数   占技能人才总数(%)   7 本年度通过技能竞赛等活动晋升职业资格人数   占本年度晋升人数(%)   三、2012年度企业职工教育经费提取使用情况:     1 职工教育经费共提取金额(万元)   占职工工资总额(%)   2 用于技能人才培训的总金额(万元)   占职工教育经费(%)   四、2012年度企业开展职工技能竞赛情况:     1 本企业参加国家一类大赛人次   本企业参加国家二类大赛人次   参加集团公司技能竞赛人次   2 参加各类技能大赛总人次   占职工总数(%)   3 本企业是否组织了集团层面的技能比赛(是/否)   五、2012年本企业各类技能竞赛奖励情况:     1 2012年新增“全国技术能手”荣誉称号人数   累计“全国技术能手”人数   2 2012年新增集团(总公司)“技术能手”人数   累计集团“技术能手”人数   3 2012年度集团公司各类技能竞赛总奖励金额(元)   其中个人物质奖励最高金额(元)   4 本企业现有中华技能大奖获得者人数   享受国务院政府特殊津贴高技能人才人数   六

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