人力资源管理毕业论文范文-卫生资源配置.doc

卫生资源配置 一、论文说明 本写作团队长期从事人力资源管理师论文写作，擅长数据处理、文献查找 图表绘制、理论分析，以及相关论文的发表 论文写作具体联系金老师QQ：387 826 70 二、参考范文 题目：西部12省医疗卫生资源配置效率分析 概要：摘 要：本文以2012年―2016年西部12省的面板数据为样本，运用DEA模型中的Malmquist指数分析方法对西部十二省医疗卫生资源配置效率进行计算，分析医疗卫生资源在西部发展中的配置供给效率情况。 关键词：西部12省;医疗卫生;资源配置效率;Malmquist指数分析 一、引言 随着我国西部省份经济实力的增强和公众健康生活理念的提升，人们对医疗卫生服务质量需求也随之提高。同其他资源一样，医疗卫生资源在某种程度上也是稀缺资源，而... 题目：公共卫生的发展与疾控中心人力资源配置分析 概要：摘要：在我国公共卫生事业日益完善和发展进程中，疾控中心人力资源配置也得到了进一步的创新发展。但与此同时，在当前的人力资源配置中也面临着较大的压力，不仅需要进行及时的优化调整，还应从思想认识上，以及内部管理上加以全面改善，使疾控中心在创新改革发展中，从强力内部人力资源配置确保其自身竞争力的稳步提升，由此保持的旺盛的生命力与活力。为此，通过对公共卫生发展视角下我国疾控中心人力资源配置展开相关分析，希望... 题目：广西新医改后城乡卫生人力资源配置对比分析 概要：目的：分析2012年以来广西城市与农村之间卫生人力资源配置的变化，通过对比发现存在的问题，为广西医药卫生体制改革的推进提供建议。方法：采用描述性统计方法分析广西2012～2016年城乡卫生人力资源配置状况。结果：广西城乡卫生人力资源总量呈增长趋势，比值接近1，城乡千人均卫生人员数的差距仍旧较大，城乡基层医疗卫生机构人员数增长速度较慢。结论：2012年开始，广西城乡卫生人力资源配置不断变化，城乡卫生人员数量差... 题目：我国医疗卫生资源配置现状与政策建议 概要：目前国家卫生资源配置严重缺少公平性，效率下降，老百姓存在着“看病贵，看病难”的情况，出现了复杂性和紧迫性。在我国医疗卫生事业不断地改革和发展中，卫生资源是不可或缺的一部分。为了保护好人民群众的健康和自身利益，公平和好的配置的是至关重要的。只有提高卫生资源配置，实施高效的财政政策，才可以解决百姓的医疗需要。 卫生资源配置 体制改革 地区差异 随着现代社会不断的进步，医疗技术和信息技术... 题目：经济增长与城乡卫生资源配置公平性的实证研究 概要： 经济的发展可明显改善人们的生活水平和生活质量，促进健康状况的提高。但经济发展并未自发地改善卫生资源配置的公平性。随着经济发展水平的提高，城乡卫生资源配置数量均呈现逐年增长的趋势。在绝对数量上，人均卫生费用城乡、每千人口执业（助理）医师数和每千人口床位数的城乡差值均呈现逐年增长的趋势，且增幅较大。在相对数量上，人均卫生费用和每千人口床位数在城乡间的相对差距逐渐缩小但绝对差距仍持续扩大；而每千... 题目：拉萨市社区卫生服务中心卫生人力资源配置现状分析 概要： 目的 了解拉萨市社区卫生服务中心人力资源现况，分析卫生人员配置存在的问题，探讨解决问题的方法。方法 数据来自2017年拉萨市卫生和计划生育信息中心执业医师及医疗机构数据库，对拉萨市城关区医疗卫生机构人力资源指标进行描述性分析。结果 拉萨市7县区中只有城关区有7家社区卫生服务中心，7家社区卫生服务中心卫生人员共有133人，男性33人（占24.81%），女性100人（占75.19%）；医生48人（占36.06%），护士26人（占19.55... 题目：我国基层卫生人力资源配置现状及公平性分析 概要：摘要：基层医疗卫生服务人员是提供基本医疗服务和基本公共卫生服务的主力军，是影响服务提供数量、质量和效果的核心要素。文章旨在通过分析我国各省市基层卫生机构卫生技术人员配置数量、结构和公平性，为进一步完善基层卫生人力资源相关政策奠定基础。通过查阅中国卫生统计年鉴2013-2016年基层卫生人力资源数据，对其结构进行分析，并对其公平性进行评价。 关键词：基层卫生服务机构；卫生技术人员；公平 1 资料与方法 1.1数据... 题目：北京市社区卫生资源配置人口分布的公平性评价 概要： 目的 对北京市社区卫生资源配置的公平性进行分析评价，为北京市社区卫生资源合理配置提供参考依据。 方法 数据来源于2016年度北京市社区卫生服务管理中心“北京市社区卫生服务常规监测资料”和2016年北京市统计局统计数据，绘制洛