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北京中天海康投资有限公司 规章制度
标 题
人事异动管理制度
审 批 人
刘海康
审 核 人
杨三青
编 制 人
制度编号
制度类别
制度
执行主体
中心、分子公司
监督主体
人力资源运营中心
考评主体
人力资源运营中心
目 录
目的
原则
异动范围及要求
异动形式
异动程序
人事任命
异动审批权限
异动档案管理
附则
附表
起草日期
修订日期
版次
1.目的
1.1为合理调配人力资源，充分发挥员工能力，任用和选择理想的人员到合适的岗位，充分发挥其工作特长，满足岗位职责的需要。达到工作和人力资源的最佳
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