煤矿2012年安全生产一季度工作总结.doc

红旗煤矿2012年安全生产一季度工作总结 一季度安全生产情况 一季度，在矿领导的坚强领导下，我矿全体干部职工团结协作，奋力进取，克服春节放假期间停产等困难，使各项工作有序推进，各项工作进展顺利，杜绝了轻伤及以上事故，生产任务完成计划的100%，取得了安全、生产双赢，为完成全年工作目标打下了坚实的基础。一季度，我们重点抓了以下几项工作： 一、 强化安全生产管理。 1、严格落实安全生产责任制。进一步完善安全风险抵押金制，强化全员安全风险意识和服务意识。一季度，我们继续严格落实各级下井带班八小时盯现场、抓“三违”、各区队24小时值班和盯班制，继续推行中层干部安全绩效考核工资制，重点加强和完善安全风险抵押金制度，增强全员自我保安和相互保安意识。 一是实行全员缴纳安全风险抵押金，从上到下形成风险共担。从而进一步强化各级人员安全生产意识，同时使职工每月收入显著提高，充分激发广大干部职工搞好安全生产的积极性，春节后人员稳定。 二是制定了“井下现场连责连带管理办法”，进一步增强各级管理干部的工作责任心，强化岗位职责，作为部门和专业责任人，严格履行“一岗双责”，严格执行好上级及矿各项规章制度，工作业绩与分管科、区进行联责考核，月度工资、年薪和安全风险抵押金与工作业绩挂钩，按月度百分比考核工资，年底乘以累计部分核算年薪及风险金；各队队长工资核算与所在队安全、质量、进度、文明生产等挂钩，按本队完成比例享受工资比数，真正做到责、权、利相结合，进一步强化安全生产工作责任心，充分调动各级管理干部的工作积极主动性及自主管理能动性，更好地发挥各级安全管理职能。 2、做好“两节”期间安全生产及“冬季四防”工作。 （1）2012年元旦放假前后，我矿在放假、恢复生产前制定了专门的安全技术措施，认真做好放假、节后复产安全工作。开工时各单位管理干部、安监员及瓦斯检查员提前到达工作面，检查工作面瓦斯情况及安全隐患，发现问题及时处理，消除了因间歇性生产造成的各类隐患。 （2）为确保我矿2012年春节放假及复工期间的安全生产，矿成立了春节放假、复工期间安全领导小组，在放假前及复工时积极进行了矿井隐患排查工作，及时全面的排查各种安全隐患，保证了放假期间矿井顶板管理、防治水、一通三防、机电管理的安全，为矿井节后复产打好了坚实的基础。节后恢复生产期间，矿成立恢复生产自查领导小组，按照《煤矿安全规程》规定，按专业分工对矿井进行了全面的隐患排查。特别是对顶板管理、机电提运设备、一通三防、各种安全设施等环节做了重点检查，对查出的问题进行了安排和落实，及时的消除了各类安全隐患。 （3）由于放假时间长职工对井下作业环境、施工工艺出现生疏，走亲访有等问题致使思想不集中，容易造成行为懒散，影响正常安全生产等情况，宣教科在开工时开展了集中安全教育培训活动，提高了职工的安全意识，让职工明白“安全为我、我要安全”的深刻内涵，牢记“安全就是饭碗、安全就是一切”，扎实有效地搞好安全生产工作，在全矿范围内形成了安全齐抓共管的良好局面，进一步完善了安全管理防线，确保了矿井安全生产的顺利开展。 （4）、针对2011年冬季降水量偏少气温偏低的气候特点，结合即时开展的“冬季四防”工作，我矿重点在矿井范围内开展了以“防火”、“防冻”、“防中毒”为重点的安全生产工作。重点抓好了绞车房、主提风机房、排水系统、天轮、地面运输系统、广场照明等设施的检查维护工作，落实好各种防冻和防“跑冒滴漏”措施，确保系统的正常运转；加强了井下支护用料管理及井下一通三防管理，及时消除了各种不安全因素，确保了冬季安全生产。 3、强化安全文化建设，提高全矿干部职工安全责任意识，规范安全操作行为。自2012年2月份开始，为进一步加大我矿安全知识教育力度，提高职工的安全素质和自主保安能力，从而全面保障矿井的安全健康发展，我矿开展了“一月一主题”安全培训教育活动。开展本次安全教育的目的不仅是让全矿职工学会如何按章作业、按规程施工，而且还要使受训人员把“安全”渗透至思想上，让职工在现场作业时铭记“必须抓好安全，否则砸掉的不仅是自己的饭碗，还是毕生的幸福”的安全生产观念。 4、加强“一通三防”管理工作，确保矿井实现安全生产。根据新泰市煤炭工业管理局2012年2月10日来我矿安全检查出的问题，结合2012年2月3日四川省宜宾市筠连县钓鱼台煤矿发生的重大瓦斯爆炸事故，为认真吸取事故教训，加大“一通三防”安全管理，杜绝矿井“一通三防”安全事故。我矿按照上级文件文件的要求，强化了“一通三防”安全管理，提出了矿井“一通三防”的“落实在基层、落实在现场”的“两个落实”管理理念，并落实于现场管理中，努力构建了高效的通防安全管理体系，提高了我矿“一通三防”管理水平。 5、开展精细化整治活动，努力提高矿井精细化管理水平。为加强矿井现场管