安利事业最佳选择.pdf

简报大刚 安利导览 激励理论之分析 安利激励制度 安利的獎金設計 安利激励制度績效 安利公司的使命及愿景 安利公司的使命及愿景 提供全世界最的优秀创业机会 安利的价值观 安利的价值观 营銷业的翹楚 总公司1959年成立 1997年全球营业額70億美元 全球营銷人员达350万人 全美第22大私人企业 全球最大日用品公司 营销业的翹楚-安利档案 中国安利 1992年成立，資本額2.2亿美金 安利中国共有2100多名职員 安利营业代表在中国超过22万人 营业代表是独立的商人，並非公 司員工 2002年营业达60亿 成功营销事业七大要件 将来性- 有继续发展的可能性 社会性- 使购买者健康，美丽 收益性- 合理收益 市場性- 助於提高生活水准，维持健康、美丽及舒适的商 品 购买层的广泛度，最好有100%的市場性 消耗品 小資本 终身事业 引以为荣的工作价值 人的五大欲望 健康、年轻、美丽 物质与精神富足 自我启发与成長 结交朋友 贡献社会 激励制度之应用分析 Maslow Theory 馬斯洛理论 安利营业代表安利事業激励制度 自我實現 尊重需求 社會需求 安全需求 生理需求 营銷业网路行削成功3P Product 產品 People 人員 Plan 激勵制度 安利产品的特色 現代意念 优异品质与设计 专有的权利 专利的技术 切合市場需要 满意的保证 安利傲人的規模及研发实力 57间实验室 710名科学家 产品获得235項专利 500項以上专利在申请中 厂房遍及美國密西根州、加 州、華盛頓州，巴西.墨西哥及 中国（总面积超過3000公 頃）。 我们提供400余項产品 生活上的问题先问安利 异业结盟商品 美國Rubbermaid保鮮盒 英商標準渣打銀行聯名卡 蘇黎世汽機車保險 德國百靈家電 美國金吉利公司（Gillette ） 美國杜邦服飾 新東陽禮品 美國康寧餐具 綺麗相簿 宣洋花果茶 法國Bacardi-Martini養生酒 康健雜誌 面面俱到的安利激励制度 无可限量的奖金 保障的世袭奖金 倍感尊榮的表揚 五星級貴宾旅遊 專业頂級的训练 适時的決策参与 面面俱到的安利奖金 寬度(績效)奖金 业绩奖金 3~21% 红宝石奖金奖金 2% 深度(训练)奖金 领导奖金 4% 明珠奖金1% 年度奖金 0.25% x 3 筆 单次奖金 （12~72萬） FAA特別奖金 (2.5%, 12萬~336萬） 宽度(绩效)奖金 個人绩效 （零售毛利20% ） 寬度奖金 （业绩奖金3~21% 、红宝石奖金2% ）