第三讲　现金为王：个人收支管理.pdf

第三讲 现金为王：个人收支管理 第三讲 现金为王：个人收支管理 主要内容 一、个人收支预算管理 二、个人收入管理 三、个人支出管理 四、合理消费 五、开源与节流并重 第三讲 现金为王：个人收支管理 一、个人收支预算管理 1、概念  用预算方式表示的财务安排  短期计划  个人理财的基本工具和方法 第三讲 现金为王：个人收支管理 一、个人收支预算管理 2、基本原则  短中长期考虑相结合  短期要注重创收与投资  长期要注重节约与安全保障 第三讲 现金为王：个人收支管理 一、个人收支预算管理 3、基本工具：个人收支预算表 格式与个人收支平衡表相同 第三讲 现金为王：个人收支管理 4、基本过程  估计收入  计划开支  现金预算 按月计划，不能长期亏损  执行预算 第三讲 现金为王：个人收支管理 财务健康评估 偿债比率：现金贷款偿还/总收入（≤40% ） 流动比率＝流动资产/流动负债 （≥1） 流动资产至少等于三个月的工资 储蓄比率＝储蓄/总收入 节俭是精明的女儿、克制的 姊妹、自由的母亲。 ——在反对奢侈浪费的口号下，有人精炼出了节俭 在人们所追求的精明、克制和自由的角色。 第三讲 现金为王：个人收支管理 二、个人收入规划 1、职业收入：影响职业收入的因素  职业 一般说来，个人职业的选择与受教育程度有关，决定 于个人的技能、兴趣、生活方式偏好和个人价值 观。另外社会、经济、技术等都会对择业产生很大 影响。 第三讲 现金为王：个人收支管理  教育 教育被看作是增加人们的人力资本。正规教育 程度对收入水平有很大影响。  工作所在地区和社区规模  性别、年龄、婚姻状况 第三讲 现金为王：个人收支管理  通货膨胀  家庭工作人数  其他 第三讲 现金为王：个人收支管理  薪酬行业特点 中国人力资源开发网《2004经理人薪酬调查报告》  “石油化工行业” 的经理人 月薪7949元  “金融行业”经理人 月薪7457元  “运输物流行业”经理人 月薪7269元  “通讯/ 电信行业”经理人 月薪7246元  “能源电力行业”经理人 月薪7141元  “家电行业”经理人 月薪6922元  “建筑房地产行业”经理人 月薪6500元  “计算机行业”经理人 月薪6367元  “医疗生物行业”经理人 月薪6359元  “互联网电子商务行业”经理人 月薪6012元。  “(微)电子技术行业”经理人 月薪5963元  “快速消费品行业”经理人 月薪5930元  “汽车行业”经理人 月薪5727元。 第三讲 现金为王：个人收支管理 