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结构化面试
题型:
职业理解能力问题
专业知识能力问题
综合分析能力问题
人际沟通能力问题
组织协调管理类能力问题
应变和自我控制能力问题
一、职业理解类问题
又分为四小类,即自我认知、职业动机、职业规划和职业道德方面的问题。
自我认知类问题
这类题目以自我介绍为主,而成功的自我介绍包含四方面要素,即真实的自我评价、巧妙自然的介绍顺序、精炼而流畅的语言表述、自信而大方的沟通方式。考生要把握恰当的分寸,正确处理好优点和缺点之间的比例关系,向考官展示一个真实的自我。
【例】结合教师工作岗位,说一下你自己有什么优势和不足?
【思路点拨】回答这个问题,要求考生能客观地评价自己是有一点困难的,但关键是要以诚恳的态度实事求是、不卑不亢地回答,不要胡乱吹嘘或贬低自己。以谦虚的态度对待自己的缺点也可以成为优点。同时可借题发挥说说自己的工作态度和进取精神,面试官在意的不一定是应试者的内容而是态度。
一个成功的自我介绍,就好像一个吸引消费者眼球的广告词,能在短短的几分钟内,既针对消费者的需要,将自己最好的一面展现出来,给消费者留下深刻的印象,又激起了他们的购买欲。那么如何才能做到成功的自我介绍呢?
巧妙而自然的介绍顺序,是考生必须要重视的因素,它是体现考生逻辑思维能力的一个方法,是一个成功的自我介绍所不可或缺的。那么,如何达到巧妙而自然的效果呢?
第一,突出重点。考生在答题的时候,一定要注意以教师考录的要求与测试重点,来组织自我介绍的内容。也就是说,考生不仅要把体现自身优秀品质的信息传递给考官,更要把考生非常适合这个工作岗位的信息传递给考官。这就要求考生做一个有心人,在作自我介绍的时候,做到重点突出。一些与考试无关的内容,即使是你引以为荣的强项,也要毫不客气地舍弃。
第二,层次分明。进行自我介绍的时候,大部分考生都知道从优点和缺点两个大的方面来向考官展示自己,但是很多考生在向考官介绍自己的时候,处理不好各个优点之间的逻辑关系,这样就使整个答题过程显得杂乱而没有条理。还有的考生,优点和缺点之间缺乏适当的过渡,也就是说,在优点和缺点之间缺少恰当的关联词语或者过渡性的句子,直接表述缺点,显得非常突兀。
职业动机类问题
回答此类问题,考生应多从实际出发,让自己的答案更加贴近生活,从而得到考官的认同。你需要全面了解教师的工作内容与任职要求,然后结合自身的特长、性格特点、理想抱负,具体谈自己所具备的这一切对从事工作的意义,同时避免庸俗化(只看到待遇、地位等)。回答时注意三点:一是明确表达自己的认识与兴趣,结合职业理想与价值观佐证;二是重点说明自己具备高水平的素质与能力,三是表明自己坚守岗位做出成绩的信心。
【例】“你为何会选择教师这个行业,必要时你会更换跑道吗?”
【思路点拨】首先,这个问题可以从自身的职业梦想出发,表达你真诚的心,对行业和工作对象的热爱,对教育成就感的追求。其次,说明你的性格是适合这个职业的。除了喜欢、适合,你还要有一份坚持。按照逻辑顺序答,相信你可以感染考官。
【参考答案】
首先,我选择教师这个行业是受家庭氛围的影响和熏陶。我生长在一个教师之家,我的父亲就是一名教师,父母的教诲以及和睦的家庭环境让我从小就有了做教师的梦想。
其次。我觉得老师面对的是一颗颗年轻的心,年轻有活力、有热情。与年轻而又单纯的学生在一起,精神上也会越来越年轻。
另外,我喜欢教师这个工作,最重要的原因是因为有一份成就感。把自己的知识传授给学生们,看着他们一天天的进步,很欣慰,也很高兴,和他们
一起去研究讨论问题。我觉得很愉快。还有我的性格更适合做老师,我有耐心,并且做事认真,更主要的是我很喜欢孩子们。我想我是不会更换跑道的,我只想脚踏实地做好教师,做一平常人、做一寻常事,尽心而为。
职业规划类问题
此类问题在回答时要把握未来感,既然是规划,就要更多的理想色彩,将立场站稳,美化而合乎实际的说明自己的想法,关键是想清楚了职业岗位的要求,围绕要求展开充分论证。
【例】你最欣赏的班主任是哪一种类型?你会怎么做?
【思路点拨】你首先要表明基本立场,你欣赏的班主任属于哪种类型,接下来围绕着这个典型提出具体规划,你从哪些方面努力能做成这样的形象,这是关键。
【参考答案】
我比较欣赏民主但不失威信的班主任。
要想做一个好的班主任,我认为应该做到以下几点:
①首先要教学出色,学生佩服你,才会有威信;
②要有驾驭、管理班级的能力,给学生创造一个民主和谐的环境,关心每一个学生,了解每一个学生的生活、学习情况;
③要具备敏锐的观察能力,及时发现班级存在的问题,并能妥当处理;
④有很强的人际交往能力,不仅能与学生、家长和谐相处,还能够协调好各任课教师与所在班级的关系:
⑤要做好学生的表
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