大学生就业中思想政治教育工作队伍建设探究.docx

大学生就业中思想政治教育工作队伍建设探究 【摘要】多样化的社会存在反映了大学生的思想和价值观 念，影响他们的成才观和择业观，这势必要求建设一支与之 相应的工作队伍来适应当前大学生就业中的思想政治教育 工作。分析了思想政治教育工作队伍的工作性质，探讨了其 在学生就业工作中的地位，对加强思想政治教育工作队伍的 建设提出了相应的看法。 【关键词】思想政治教育；队伍建设；学生就业 大学生就业中的思想政治教育需要有领导部门的高度 重视、高校全体教职员工大力支持和社会各界参与其中，以 一支具有专业化素质，走职业化道路的稳定的工作队伍为核 心。大学生就业现已成为全社会的关注热点，而大学生就业 中思想政治教育在教育和培养工作中占有越来越重要的地 位，因此建立一支全员参与大学生就业中思想政治教育工作 的有力队伍成为必要。 一、大学生就业中思想政治教育工作队伍的组成及角 色、使命 大学生就业中思想政治教育工作的全员化，从狭义的角 度看“全员” 一般是指高校全体教师，而从广义上讲是指整 合全社会有益资源，不仅包括高等学校各部门工作人员和全 体教职员工还包括了来自于社会各界企业人事或人力资源 部门及全社会相关人士等共同参与。我们务必充分认识到： 大学生就业指导和服务中思想政治教育工作是学校教育的 重要组成部分，它不仅是高校相关行政或职能部门人员的责 任，也应该是全体教职员工乃至社会全体力量的责任。 （一）队伍组成 大学生就业中思想政治教育工作队伍立足于职业教育 相关领域，以提升大学生就业竞争力为出发点，在高校思想 政治教育方面开展教育实践活动，其组成应包括五个部分： 第一，思想政治教育工作人员，比如辅导员等，“两课”教 师和众多兼做思想政治工作的业务课教师和党政干部。第 二，就业工作队伍，指专门从事学生就业指导与就业服务工 作的学校及学院就业部门工作人员。第三，教师队伍，从事 专业课教学的教师和学生导师，他们无论是项目科研还是对 口合作单位方面都具有为学生推荐就业机会的天然优势，在 推荐、指导学生就业过程中，发挥着极其重要的作用。第四, 学校其他相关职能部门工作人员，他们围绕大学生学习和生 活开展多方面管理和服务工作，以各自不同的职能角度出发 开展工作，是全员化开展大学生就业工作以及思想政治教育 工作的重要组成部分。第五，高校根据就业工作的需要专门 聘请的专业工作人员，这是高校就业工作得到全社会支持的 集中体现，他们作为企业人力资源专家参与学校就业和职业 教育的各项活动，利用自身优势，以社会的角度，将大学生 教育与就业市场紧密联系起来，使高校就业指导和服务工作 更加有效。 （二）角色和使命 大学教育融合知识技能教育和人格心智教育两方面为 一体，追求德智体美全面发展。从事教育工作的人员务必要 从事业观、职业发展观出发去正确定位角色，明确使命，澄 清困惑，这有利于凝聚一支有力量的工作队伍，实现整个队 伍的可持续发展。 明确服务者和管理者的角色定位 大学生就业中思想政治教育队伍的重要角色之一是服 务者！随着高等教育的大众化和高教体制改革的不断深入， 大学生已从简单意义上的受教育者，成为了教育的消费者， 教育工作者必须突破传统的工作模式，以服务作为思想政治 教育的切入点和共鸣点，树立服务意识，当好服务者。 高校就业中的思想政治教育工作者角色定位是管理者。 其首要任务是组织学生接受教育，考核学生的教育成果。教 育工作者依照合理的管理模式下及时准确的掌握必威体育精装版的就 业政策、就业信息，对学生的教育内容与教育进度进行科学 化的设置与安排。 发挥教育和指导的神圣使命 就业工作中的思想政治教育工作队伍承担着“教育” 这一重任和神圣使命。他们以教育者的角色承担了开展大学 生就业教育的工作职责，是开展高校就业工作中思想政治教 育的重要保证。 “指导”是大学生就业中思想政治教育工作队伍的另 一使命。在学生就业的过程中他们对大学生就业及职业发展 方面展开具体指导，结合自己的人生经验、教育背景、工作 积累帮助学生分析自身特点，开展自我职业规划。 二、大学生就业中的思想政治教育工作队伍的发展需求 （一） 提升自身素质 提高教育者自身素质，强化自我完善和发展是适应大学 生思想政治教育环境变化的必然要求，也是促进大学生全面 成长成才的必然要求，更是加强大学生就业中思想政治教育 工作队伍专业化、职业化的必然要求。 （二） 加强素质培养，强化制度保障 加强培训 应充分认识到教师职业发展的连贯性和长期性以及实 效性，特别的以高校为代表的教育机构应坚决支持对教育工 作队伍的培训，解决培训中可能的困难，如经费，工作安排 调整等问题，对教师参与培训给与充分的支持和帮助。高校 教育队伍的培训一般的以校内集中培训、课题研究带动、集 体充电学习、观摩听课或结对子传帮带、个人校外学习班培 训，校内外广泛