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《把职业当事业》
序言 第1 节:序言
—序言—
麦当劳的创始人雷·克罗克在给学生做演讲的时候问了这么一个问题:“谁知道我们是做什么的?”
在场所有的学生回答:“是做快餐的。”
但这个答案却并非是雷·克罗克所想要的。
在很多人眼中,麦当劳一直以来被认为是卖快餐的!但如果由一个麦当劳的优秀员工来回答这个
问题,答案却出乎了大多数人的意料:这个员工是这样来回答的:“我的职业是做快餐,可是我的事业
是做地产生意。我们的最大的资产不是快餐给我带来的利润,而是快餐带来的麦当劳地产保值增值!”
这就是麦当劳员工、是作为一名优秀员工的眼光,他把职业当成心目中的事业来经营了。
我们每个人,身在社会上,就是社会的一分子,身在企业中,就是企业的一个重要组成部分。无
论你如何的自命不凡,也无论你如何的能力无穷,你首先要做到的,就是认清你自己,明白自己应该
身居何位。你从事的职业,完全由你自己做主,好与坏,成功与失败,都是由你自己的职业取向所决
定。
你的取向是把职业当生活的来源来对待,还是把职业当做自己一生的事业来对待,其结果将有天
壤之别。
一个有着成功职业的员工,首先学会的就是摆正自己的位置,明确自己的职责,并在工作中持有
这样的工作信条:
◆工作不代表你整个人,而你对工作的态度却决定你是怎样的一个人。
◆快乐来自于内心的充实,而内心的充实来自于经营事业的快乐。
2
◆工作激情来自于进取心而不是平常心。
◆安心于平凡的岗位,但不甘于平平庸庸度过一生。
◆把职业当事业。
同时,如果你从事业的眼光看待职业工作的话,也会少一些怨言和颓废,多一些积极和努力,多
一些合作和忍耐,从而不断拓宽自己的视野,多领悟一些道理,多掌握一些本领和技能。
一个人,要想步入成功的殿堂,最好的办法是要把自己的本职工作、自己该做的事做好,忠于职
守,尽职尽责;认真地去做事,认真地去做每一件事,做正确的事,用正确的方法做事;只有把职业
当事业来经营,你才会选择主动,当你选择主动的时候,特别是选择满腔热情地工作的时候,从竞争
中脱颖而出,从优秀到卓越,这将是人生中一次质的飞跃。
一直有这样一句俗话:“三百六十行,行行出状元。”职业是生活的保证,事业才是人生的追求,
只有以事业的态度做职业,工作才能干好,才能成为“状元”,我们的人生才能丰满。
有人把职业当成谋生糊口的手段,有人把职业当事业,有人当成艺术来经营,而一名优秀的员工
绝对是属于把职业当事业的人;一个从优秀到卓越的员工,一定是把职业当事业的员工。
序言 第2 节:开篇(1)
那么,如何做一个把职业当事业的人呢?学一学艾奇吧!
有一个叫艾奇的普通员工,他没有什么惊人之举,他的做法也非常简单,他只是把自己从事的职
业当作了自己的事业来看待,他对企业的忠诚,他的敬业与诚信,并没有因为他只是一名普通员工而
被埋没。当他受到企业新任总裁注意的时候,他的命运从此改变了,他自然而然地成为企业的标杆员
工而大受推崇。
艾奇,就是一个把职业当事业的优秀员工!
你愿意成为企业的标杆员工吗?你会是你所在企业的“艾奇”吗?
当然能,前提就是看你如何去做。
你的职业由你自己做主,你要成为什么样的员工,也完全由你自己做主。“把职业当事业”——如
果你能做到这一点,并以此要求自己,给自己一个明确的目标,并搬来石头为自己走向这个目标搭起
一座牢固的桥,那么,达成你的愿望将指日可待。
开篇向艾奇学习
向艾奇学习
年轻的总裁上任伊始,便毫不客气地向我提出了一个问题:“你是企业的元老了,那么你能否告诉
我:谁是我们企业里最优秀的员工?”
3
这个问题真有些棘手,身为总裁的助手,如果不能给出满意的答案,恐怕就有些说不过去了。好
在,我一向非常注重对企业员工的了解,因而总裁的这个问题,虽然有些猝不及防,但我仍然回答得
胸有成竹。
“最优秀的员工,应该是南方区销售总监艾奇先生。”我肯定地说。
“哦?”总裁似信非信地看着我,“他有什么优秀之处?”
我说:“虽然他只是一名资质一般的员工,
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