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组织架构建立一个团队经理人行政助理人讲师人销售主管人国内市场部人国际市场部人销售员多人电脑员兼职人销售助理人摄影兼职人岗位职责经理负责和上层及各部门之间的沟通协调执行营销方向合理有效安排监督管理各下属工作行政助理书写规范部门职能制度总结报告通报会议记录等文字材料档案的整理人事职能技能培训检查执行处理行政事务讲师各会场现场讲解电话咨询解答营销人员知识培训销售主管各自分管城市合作单位的关系维系广告落实派发信息反馈及宣传客户跟进以及对兼职销售的管理销售员兼职广告派发信息反馈宣传客户跟进电脑员动漫广告版
组织架构(建立一个团队)
经理1人,行政助理1人,讲师2人,销售主管3人(国内市场部2人,国际市场部1人),销售员多人,电脑员(兼职)2人,销售助理1人,摄影(兼职)2人。
岗位职责
经理:负责和上层及各部门之间的沟通协调,执行营销方向,合理有效安排,监督,管理各下属工作
行政助理:书写规范部门职能,制度,总结,报告,通报,会议记录等文字材料,档案的整理,人事,职能技能培训,检查执行处理行政事务
讲师:各会场现场讲解,电话咨询解答,营销人员知识培训
销售主管:各自分管城市合作单位的关系维系,广告落实派发,信息反馈及宣传,客户跟进,以及对兼职销售的管理
销售员(兼职):广告派发,信息反馈宣传,客
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