三利猎头公司简介.ppt

三利猎头公司简介 认识三利 关于三利猎头 三利猎头是行业内知名的专业招聘解决方案供应商。我们以围绕客户需求为中心，秉承执着追求专业度及多赢合作的服务理念，凭借自身强大的职业化顾问专家团队以及完善的配套服务支持体系，在通讯、电子、IT、快消品、金融、地产、能源、机械、医药化工、物流、汽车、制造等领域构筑了涵盖高级人才搜寻、猎聘、甄选、测评、发展、职涯管理等端到端的整体人才解决方案优势。 我们致力于为跨国公司、世界500强、境内外上市公司、中国民营优秀企业、本土发展迅猛的高潜力成长性企业和各行各业的高级人才精英提供高效、专业的解决方案和服务，持续提升客户及人才的满意度，帮助企业创造核心竞争的最大优势，实现人才的智力资本增值。迄今为止，三利猎头为企业成功推荐的中/高端及尖端人才已达10000+人。 我们通过十余年的不懈努力：搭建起稳固的团队智力资源系统；积累了丰富的猎头实战经验及独特的寻访能力；拥有了庞大的高端人才数据库和广泛的人脉资源网络；形成了“快速反应，精准行动”的工作作风；总结出独创有效的项目运作模式和完善的跟踪服务体系，使得三利猎头不仅成为业界的精英与翘楚，更赢得了企业的青睐和人才的信任。 我们以持续成功引领客户、人才与公司共赢为愿景，为国内外客户及人才提供一流专业的服务，期冀早日成为中国人力资源专业服务机构的标杆企业。 三利文化价值体系 聚焦业务合作 服务流程 部分成功领域展示（一） 部分成功领域展示（二） 部分成功领域展示（三） 部分成功领域展示（四） 部分成功领域展示（五） 部分成功领域展示（六） 部分成功领域展示（七） 部分成功领域展示（八） 部分成功领域展示（九） 部分成功领域展示（十） 部分成功领域展示（十一） 部分成功领域展示（十二） 部分成功领域展示（十三） 成功案例分享—案例1 成功案例分享—案例2 成功案例分享—案例3 成功案例分享—案例4 成功案例分享—案例5 成功案例分享—案例6 成功案例分享—案例7 三利合作伙伴 我们得到的认可 联系三利 猎头公司所接到的任何一个项目都具备十分的难度，类似财务经理此类看似容易并且通用性强的岗位更需要详细的分析客户的需求和难点所在，在了解职位信息、行业信息的同时，更重要的是详细把握客户公司的情况和职位背景，同时推荐迅速精准，并且能在服务的过程中给予专业的分析数据以及合适的意见建议 猎头公司所找的不应该是一个简历看起来最优秀的人选，而是一个全方面最吻合客户需要的人选 某知名医疗器械企业寻访高级财务经理 职位难点剖析 解决方案/交付效果 客户需求 客户背景：某知名港资集团性公司，其产业以医疗耗材以及医疗器械为主，集团分几大模块，分别有医疗器械研产销一体子公司、医疗耗材研产销一体子公司（集团最大产业，制造部分人数为3千人左右）、建筑工程子公司和工业耗材销售子公司。公司性质：香港老板投资，其中有部分法国意大利外资注入，企业文化以港资企业为主，外资风格为辅 职位背景：此公司于09年与我司合作，在此岗位之前成功合作过近多个高端岗位（包括实验室经理、工程部经理、工程公司总经理，工程公司总工、工业耗材事业部营销总监等岗位）。目前医疗耗材事业部发展迅速，作为集团的支柱产业，未来三年的目标定位为在港股上市。在此战略发展的前提下，集团总裁表示对现任财务总监不满，希望寻找更有潜力更符合公司现状的财务人员替换目前财务总监岗位 三利通过对医疗器械行业内大量同类岗位人才的搜寻，精选出优秀的十名候选人，通过反复的电话以及面谈沟通，最终锁定三名候选人。他们都具备同样的资质：现任或者曾任某大型医疗器械公司财务管理岗位、具备扎实的财务基本功和实操性、既精通于日常财务管理又具备统筹性和前瞻性、能适应客户公司企业文化并且英语流利表达、期望待遇符合客户条件同时具备提升的潜力素质，同时主导过上市的整体流程 通过客户几轮面试的严格筛选，客户对我们推荐的三名优质人选中的两名表示难以取舍，经过三利顾问对两名候选人详细背景调查和专业的性格测试问卷结果分析，客户最终在顾问的意见下确定其中一位候选人，而候选人通过顾问的协调跟进也顺利在客户期望的时间内入职。此项目从正式启动到人选正式被录用仅用半个月的时间完成 三利通过周期性的跟踪了解以及协调帮助，候选人入职后第2个月已经博得公司高层管理人员的信任，完全融入公司环境并且与上下级关系相处融洽，成功将公司6个月的试用期缩短为3个月成为公司重要的一名高层管理人员 此项目博得该客户强烈的赞许，由此客户与三利建立了长期合作关系，并且表示三利为首选合作猎头 公司特殊的文化背景：公司为港资企业，又有外方人员参与管理，而内部员工以大陆人为主，公司文化背景模糊 公司