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案例讨论 郑百文的内部控制 郑百文曾有过辉煌历史:1988年在全国同行业率先进行股份制改革,成为全国商业批发行业龙头,1996年上市。上市申请文件中称1986~1996年10年间,销售收入增长45倍,利润增长36倍;1996年销售收入41亿元,名列全国同行业前茅。1997年其主营规模和资产收益率等在所有商业上市公司中排第一。然而神话很快破灭,1998年郑百文每股净亏2.54元,1999年亏掉9.8亿元,两创沪深股市亏损之最。 一、国际上不同国家和机构对内部控制概念的界定 (一)COSO报告 (二)加拿大CoCo委员会的控制指南 (三)巴塞尔委员会的内部控制 (四)信息系统审计和控制联合会的内部控制 (一)按内部控制主体分类 内部控制从组织内部的控制主体角度可分为董事会控制、管理者控制、员工控制, 从而形成三个层级的内部控制:一是以董事会为主体的公司治理控制;二是以管理者为主体的管理控制;三是以员工为主体的任务控制或作业控制 (二)按控制实施方式分类 内部控制从控制实施方式角度可分为正式控制和非正式控制,委托型控制和直接型控制。 根据制度设计和实施方式不同,控制方式划分为正式控制和非正式控制。 (三)按控制目标分类 内部控制从控制目标角度可分为遵循相关法规的控制、保证报告可靠性的控制、实现经营或效率和效果的控制和促进实现企业战略目标的控制。 一、受托责任机制是内部控制产生的根源 现代企业制度下企业所有权(Ownership)和经营权(Management) 受托责任产生新的问题——代理问题 二、工业化生产是内部控制产生的经济基础 作为现代意义上的内部控制,他是工业化革命和机器大生产的结果 三、竞争加剧是内部控制发展的外在要求 第一,外部环境的不确定性大大增加 第二,内部管理要求不断提高 四、其他科学理论是内部控制发展的技术支撑 (一)内部控制是控制论在管理领域的应用 (二)内部控制是制度经济学应用的结果 一、内部控制的功能 有效抵御风险,实现持续健康发展 保障资产安全、完整 提高会计信息质量 二、内部控制的局限性 (一)成本限制 (二)人为错误 (三)串通舞弊 (四)滥用职权 (五)制度失效 (六)非经常性事项 本章小结 本章是内部控制的原理篇,对于我们学习内部控制规范起基础性的作用。本章首先介绍了内部控制的概念,国际上不同国家和机构对内部控制概念的界定,其中最重要的是COSO的定义。我国2008年《企业内部控制基本规范》借鉴COSO的规定对内部控制给出了自己的定义。 其次是关于内部控制的目标。COSO对内部控制的目标规定为促进战略目标的实现、经营效率和效果、报告的可靠性、遵循适用的法律和法规。 再次,本章分析了内部控制产生的原因。受托责任机制是内部控制产生的根源,工业化生产是内部控制产生的经济基础,竞争加剧是内部控制发展的外在要求,其他科学理论是内部控制发展的技术支撑。 最后,本章介绍了内部控制的功能和局限。内部控制的功能有有效抵御风险、保障资产安全、完整,提高会计信息质量。局限性包括成本限制、人为错误、串通舞弊、滥用职权、制度失效等。 重要名词 内部控制 内部控制目标 受托责任 串通舞弊 思考题 1.内部控制的目标是什么? 2.内部控制产生的内外部原因是什么? 3.内部控制的功能有哪些? 4.如何理解内部控制的局限性? 第一章 内部控制的概述 本章提要 引例:因内部控制混乱而被注册会计师出具无法表示意见的郑百文公司 第一节 内部控制的概念和分类 第二节 内部控制的目标 第三节 内部控制产生和发展的基础 第四节 内部控制固有的功能和局限 关键术语 本章学习目标 1、内部控制的概念和分类 2、内部控制的目标 3、内部控制产生的根源和背景 4、内部控制的局限性 第一节 内部控制的概念和分类 二、我国的内部控制概念 基本规范对内部控制作出如下定义:内部控制,是由企业董事会、监事会、经理层和全体员工实施的、旨在实现控制目标的过程。内部控制的目标是合理保证企业经营管理合法合规、资产安全、财务报告及相关信息真实完整,提高经营效率和效果,促进企业实现发展战略。 三、内部控制的分类 第二节 内部控制的目标 一、不同国家和组织对内部控制目标的表述 表1-1 内部控制目标比较 3.????????? 遵循适用的法律和法规 2.????????? 内部报告和外部报告的可靠性 -1995 1.????????? 经营效果和效率 CoCo报告 4.??????? 遵循适用的法律和法规 3.??????? 报告的可靠性 2.??????? 经营效率和效果 -2004 1.??????? 促进战略目标的实现 COSO报告 内部控制目标 内部控制框架 5.???????? 遵循国家法律法规以
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