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***技能比武活动实施方案
为充分发挥职工群众在企业建设中的主力军作用,激发职工奋发赶超的进取精神,确保作业区全年生产经营指标和挖潜增效任务的顺利完成,特举办此次技能比武活动。
一、组织领导
成立“技能比武”活动领导小组,名单如下:组 长:
副组长:
成 员:
二、参加人员、工种
参赛工种:电工、钳工、司炉工、车工
参赛选手及人数:参赛选手不限名额,35岁以下青工必须参加。
三、活动目的
组织开展全员技能比武活动,最大限度地调动、发挥职工的劳动积极性和创造性,把全员岗位技能比武活动为载体,将技能比武与生产实际结合在一起,有的放矢、拾遗补缺,鼓励职工在技术领域大胆探索创新,增强职工的学习氛围,激发职工重知识、学技能的工作态度,提高班组技术力量,促进作业区各项经济指标圆满完成。
四、活动方式及评比标准(一)技能比武方式
技能比武包括理论知识考试和实际操作考试两部分。理论成绩前10名进入最后实际操作考试,理论知识考试和实际操作考试各占50%计入综合成绩确定最后名次。
(二)知识范围
以《职业技能鉴定教材》为依据,中级工技能题量占50%,高级工技能题量占50%。
1.理论考试内容:
理论知识考试采用闭卷笔试方式,满分100分,考试时间120分钟。
理论试题范围和比重是:本次技术比武理论以专业知识为主,其它知识为辅的原则命题。
基础知识,占试卷总分的20%;
专业知识,占试卷总分的80%;
试题类型:理论竞赛试题有填空、是非题、单多项选择题、简答题、问答题五种类型。
2.操作技能考试内容:
本次技能比武的实际操作将以操作技能为主进行命题,安全文明生产在技能操作比赛过程中进行考查,不单独命题。满分100分,考试时间180分钟。
1)钳工操作技能考试内容:待定
2)电工操作技能考试内容:待定
3)车工操作技能考试内容:待定
4)司炉工操作技能考试内容:待定
5)操作技能比武有关要求:
安全方面:正确执行安全技术操作规程。
劳保穿戴方面:正确配戴好劳保用品。
自带工具:另行通知。
纪律要求:严格遵守考场纪律,服从评委及工作人员指挥。
对选手的其它一些具体要求:按企业有关文明生产的规定,做到工作场地整洁、工件、工具摆放整齐。
序号
劳动技能比武工种
理论考试
实际考试
负责人
总负责人
时间
地点
时间
地点
1
钳工
2
电工
3
车工
4
司炉工
(三)技能比武项目及时间、地点、负责人
五、工作要求(一)参赛工种负责人(***)按规定完成以下工作:
1.在*月*日前向活动总负责人(***)上报参赛人员名单。
2.在*月*日前向参赛选手下发理论考试复习题。
3.在*月*前准备A、B两套理论考题及操作技能考试项目并上报王贵荣。
4.在*月*日考试前布置好考场。
5.全程组织所负责工种的理论、操作技能考试监考、判卷工作。(二)活动总负责人(***)按规定做好以下工作:
1.要认真组织,科学安排,确保整个活动不走过场,务求实效。
2.敦促参赛工种负责人按计划开展活动。(三)活动结束后,将对参加人员的考试成绩予以公布,对无故不参加技术的人员将给予通报批评,并取消其年度评先评优资格。六、奖励表彰
对成绩优异者给予通报表彰,颁发奖品。:
序号
劳动技能竞赛工种
所设奖项
奖品金额
合计
1
钳工
一等奖一名
二等奖二名
三等奖三名
2
电工
一等奖一名
二等奖二名
三等奖三名
3
车工
一等奖一名
二等奖二名
三等奖三名
4
司炉工
一等奖一名
二等奖二名
三等奖三名
合计
***
*年*月*日
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