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3月份高階主管讀書會~我在政府部門的日子~ 2009年3月份高階主管讀書會分享主題: 片 名:Just Follow Law 中文名:我在政府部門的日子 國 別:新加坡 年 代:2007年 片 長:117min 導 演:梁智強 Jack Neo 主 演:范文芳 Fann Wong 葛米星 Gurmit Singh 主持人:玉鴻典總處長、陳孝生處長、李娟如處長、曾文澤處長、鄭材治處長、張聖暉處長(第5組) 有些事情不是可以不可以, 而是你敢不敢? 新加坡文化 四季如夏 遵守法令/照本宣科: 乾淨:市容整齊 嚴格:做錯事會被鞭刑、、以前禁賣口香糖 種族多元化的社會: 使用多國語言: 英語、華語、福州話、閩南話、馬來語…..(SINGLISH) 網路上流傳: 香 港:一切准許,除非法律禁止。 台 灣:一切准許,包括法律禁止。 中 國:一切禁止,包括法律允許。 新加坡:一切禁止,除非法律允許。 角色互換-同理心 周曇雅:(高知識分子) 年輕、單身、教育程度高、薪水高,為人主動認真,加班工作在所不惜,唯獨處事不夠圓滑,處處照「規矩」來。 三等公民V.S.學習/成長 三等:「等吃、等睡、等死」=「等薪水、等下班、等資遣」 學電腦、用PDA點菜、寫博客(BLOG) ?「活到老、學到老」 「學海無限、生死有限」 人要時時刻刻投資自己(即時行動),增加自我的競爭力 ?以免裁員後無專長 人在面臨困境時, 自艾自憐是沒用的,要儘早認清環境站起來 平日“居安思危”, 養成“儲蓄”的好習慣 Rule?(1/3) 人人僅求自保,因為follow law就不會出錯,只要不背黑鍋就好,紅燈亮了怎麼也不敢闖,即使它秀逗停了三十分鐘,我也陪站半小時。 新加坡有今天的制度模範,相信就是由這些“法”所衍生,遵守法令、照本宣科,深深烙在新加坡人的骨子裡,照著公文流程跑,即使效率奇差也無所謂。 Rule?(2/3) 什麼事情都要按照法規,法規怎麼訂,就怎麼做? 臨時要加班,晚上要開燈開空調都得提早三天寫申請表,否則就得摸黑作業,借一台電風扇,也要寫好“借據”並呈報上級,最後也是兩三天以後。 什麼都要填表申請,要守規矩,但「遵守規則」的下場就是極度沒效率。單方面的想很不可思議,在政府部門的眼裡彷彿沒有“突發狀況”四字,除了遵循程序,一切免談。 Rule?(3/3) 貴賓來訪,上司交代警衛門口前的位置留給VIP停車,但偏偏發生火災,消防車就不偏不倚停在VIP車位裡,警衛為了怕被上司責罵,把消防車輪胎鎖了起來,這到底是救火優先?還是上司的命令要緊? Rule - 取決於態度 E-mail BATTLE FIELD E-mail BATTLE FIELD 『簡單的一件事,大家都喜歡E-mail來,E-mail去,CC here,CC there,有電話不打,見了面也不談。因為沒有Black and White的紀錄,太危險了。萬一出了事,沒有證明,撞牆壁都沒有人理你啊。所以,CC的意思就是 Cover ca-chng。BCC意思就是 Better cover ca-chng。』 E-mail 收件人有做就好 回覆不關我的事 CC這是跟你們有關 BCC偷偷告訴你知道 FOLLOW怎麼還沒結果 … TIME COST? 見面談vs.一通電話 vs.寫一封信 理清責任還是踢皮球? 球踢給了誰? 踢皮球下的工作文化 組織機能-為什麼不做? 膠帶貼補門板事件 第一次部長帶外賓參訪時,因推擠使門板,膠帶無法承受,門板坍塌,害外賓受傷,結果有人被處分 第二次部長參加大型職展, 因發生火災,群眾推擠門板,膠帶無法承受,門板坍塌,讓所有人從火場逃生,結果有人被獎勵。 急中生智? 在運動會中想要吸引部長支持舉辦大型職展,但主管交待不能在部長面前提起此事 part of my job + fair enough = Job Fair 最後誘發部長想起職展的事,而主管也只好拍胸脯保証會辦大型職展! 沒有預算就不能辦事嗎? 把廣告作在捷運的樑柱上,省錢又有效,但最後因為各行政部門互推皮球,反而讓這個idea未能實現 利用逆向思考,辣妹宣傳,雖有負面形象得到免費宣傳之目的 CONCLUSION 巫副總俊毅:(本片推薦人)1年前在某個場合看到這部新加坡的片子,一開始不容易令人產生興趣,因為有太多國的語言夾雜在裡面。但隨著劇情的舖陳,慢慢發現這是一部很有笑點但又很發人深省的作品。因此推薦所有讀書會的會員一同觀賞。劇中人物對流程的堅持與衝突,雖然背景不同但類似的場面似乎不陌生,令人會心一笑。誠如玉總處長所下的結論:態度很重要!(因為規定是死的),曾經看到同仁在接電話時習慣性的語尾詞、啊..啦…(雖然說話的人表
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