NC6.3人力资本管理产品培训课件-时间管理篇.pptx

多级集团管控 · 全产业链协同 · 动态企业建模 · 大企业云平台NC6.3人力资本管理产品培训 — 时间管理篇 人力协同产品本部张旭2013年10月课程目标与要求产品架构及功能概述产品解决方案考勤业务加班业务休假业务出差业务综合工时国际化应用与制造领域集成V6.3新增功能及重点改进课程目标与要求产品架构及功能概述产品解决方案考勤业务加班业务休假业务出差业务综合工时国际化应用与制造领域集成V6.3新增功能及重点改进课程目标与要求课程目标通过本课程的学习，让学员了解时间管理业务模型和主要应用场景；熟悉每个业务场景的业务流程、解决方案和产品实现提升方案能力；掌握V6产品时间管理与V5时间管理的主要改进内容和实现方式；了解V6.3时间管理与V6.1时间管理的主要改进内容。学习要求为保证学习效果，学习本课程前，需先学习V6多组织业务模型；熟悉V6组织管理、人事管理相关业务及操作；对时间管理业务有一定理解。课程目标与要求产品架构及功能概述产品解决方案考勤业务加班业务休假业务出差业务综合工时国际化应用与制造领域集成V6.3新增功能及重点改进时间管理应用模型工作日历人员确定人员的考勤方式确定班组手工考勤出勤情况调班业务考勤规则刷卡业务确定假日确定考勤周期确定班次考勤数据汇总处理考勤日报签卡业务加班业务加班、休假、出差规则确定享有假期规则确定加班、休假时长控制规则确定加班、休假、出差计算规则考勤月报休假业务出差业务时间管理功能结构产品价值课程目标与要求产品架构及功能概述产品解决方案考勤业务加班业务休假业务出差业务综合工时国际化应用与制造领域集成V6.3新增功能及重点改进场景一：考勤业务-应用流程考勤制度员工设定工作日历（排班）机器考勤手工考勤加班记录刷卡缺勤登记休假记录数据处理生成考勤日报出差记录数据传送到薪酬系统生成考勤月报场景一：考勤业务-应用特性同时支持机器考勤和手工考勤；灵活的刷卡业务：支持门禁及非门禁考勤机，并提供独立算法；支持一人多考勤卡（主卡、副卡），同时支持临时考勤卡业务；支持刷卡地点识别，可进行考勤地点异常判断；支持中途外出异常判断；可定义最小刷卡时间间隔，屏蔽无效刷卡；支持签卡业务，并能对签卡次数进行控制。支持复杂班次：可自定义定义班次类别及班次，班次可跨72小时；支持弹性工时、单次刷卡等特殊班次。场景一：考勤业务-应用特性多种排班方式：支持班组定义及班组排班；支持默认排班、循环排班、批量调班等方式来设置班组工作日历及员工工作日历；支持直接登记或通过单据申请审批两种方式进行调班处理。预置考勤报表：可自定义考勤日报、月报项目及计算逻辑，并预置考勤日报、考勤月报和考勤月报明细报表，同时支持用户自定义考勤报表；可自定义考勤期间，并通过基准期间与薪资期间进行对应，薪酬管理模块可从考勤月报中读取数据进行薪资计算。支持停工待料处理；后台任务支持自动排班、采集考勤数据、生成考勤记录、生成考勤日报。场景一：考勤业务-刷卡时间点判定算法（一）刷卡段划分：如果班次定义中工休时段均无需刷卡，则该班次只有一个刷卡段；如果班次定义中的工休时段需要刷卡，则以工休时段的中间点将班次时段划分为两个或多个刷卡段。上班刷卡段与下班刷卡段划分如果刷卡段内无工休段，则以工作段的中间点进行划分；如果刷卡段内存在一个工休段，则以工休段的中间点进行划分；如果刷卡段内存在多个工休段，则以第一个工休段的开始时间到最后一个工休段的结束时间之间的中间点进行划分。场景一：考勤业务-刷卡时间点判定算法（二）第一次匹配：上班卡：在上班刷卡段内寻找上班卡，如果存在多个刷卡则以上班时间点之前优先、离上班时间最近优先；下班卡：在下班刷卡段内寻找下班卡，如果存在多个刷卡则以下班时间点之后优先、离下班时间最近优先。场景一：考勤业务-刷卡时间点判定算法（三）第二次匹配：在一次匹配过程之后，如果本段缺卡时，寻找相邻时段，如果相邻时段内距离本段最近的刷卡点未被使用，则使用改时间点补偿本时段的缺卡；二次匹配处理的场景案例：员工在10:20上班刷卡，但是时间点已经晚于中间点（10:00），该刷卡点位于下班刷卡时段内，如果不进行二次匹配，该员工的上班刷卡则无法被识别。场景一：考勤业务-排班排班业务即设定员工工作日历的过程，确定每个需要考勤的员工在每一天上哪个班次；员工工作日历设置完毕之后，也可以进行调整，即调班业务，调班业务同时支持申请审批和手工登记两种模式。案例：部门经理为部门内的员工进行排班，采用循环排班的方式进行工作日历设置，并且对个别员工进行调班。场景一：考勤业务-排班部门经理采用循环排班的方式为部门内的员工进行排班，；部门经理采用调班登记的方式为个别员工进行调班处理。注1：在设置员工工作日历前首先应该将员工加入到考勤档案中；注2：系统还支持默认排班、班组排班等方式实现员工工作日历设置，在后