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*;第一节 价值观;四、企业管理价值观与组织管理行为
企业管理价值观是对企业管理好坏的总评价和总看法,它是企业管理工作的出发点。一般而言,企业管理价值观主要有最大利润价值观、企业价值最大化价值观、企业价值——社会效益最优化价值观三种类型。
;三、态度的形成过程;二、影响工作满意度的因素;第四节 组织承诺;四、组织承诺的作用;第五节 心理契约;四、心理契约违背的行为模式分析;本章小结
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