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个人对照剖析材料
6月15 H ,徐文光书记在全市大整风“十大行动动员会上 作了《刀刃向内自我革命以大整风推动市委战略体系重重落地》 的讲话。本人通过观看视频、细读文字,感触颇深,也给自己的 过去敲响了警种,深感自责。徐书记的讲话既有高度理论指导, 更有具体步骤、方法、路径指引我积极改正。随着大整风如火如 荼的深入开展,本人思想认识也由浅及深,经历了从观望到警醒 到奋进的过程。本人将主动结合本次大整风“十大行动”,用它 来反思自己过往,为未来披荆斩棘,也唯有如此,才能不断的完 善自己!
—、五个对照
仁对照“十条军规”、“十大宣言”、“三个绝不能”,反思 自身存在如下问题:本人能对党绝对忠诚,但在担当上缺乏主动 性;在历史的人做历史的事上面找不到定位,看的多,想的少, 做的不够;在市委市政府的正确领导下,大局观意识仍有待进一 步加强;在最多讲一次执行仍有不足;在“只为办好想办法”上 有惰性思想,不够深入,不够全面;在“主动尽责勇担当”上担 当意识不足;缺乏人人都是大环境、主人翁的表率。
2、对照六机”现象,反思日常行为,反思自身问题如下:一 是“拖拉机”,工作中说干就干、雷厉风行的作风不够,存在做事 拖拉、行动迟缓现象。有些不是特别着急的工作会放在手上,等 到截止之前才开始动手处理。二是“推土机”,日常工作中推诿扯
皮现象很少,但工作的主动性还不够高,有时候过于强调职责分 工,主动担当有待于进一步增强。三是压缩机”,工作标准不高, 对上级交办的任务高质量完成这方面还不够,有的工作存在应付 现象,比如*********,有时会因为其他工作疲于应付,从而未能 深度挖掘亮点,没有做到好中求好。四是洗衣机”,工作中存在
“凡事不出错”的想法,过于坚持原则、拿政策、文件当挡箭牌, 尽量避免出错。五是“搅拌机”,对照“搅拌机”及其结息,仔细 对照和反省,我身上不存在。六是“复读机”,工作中习惯按照上 级部署及政策、文件规定形式,主动谋划、积极参与不够。
对照市委七届四次全会部署的15项攻坚任务,深入检视
在贯彻全会精神、落实攻坚任务方面的“庸、散、慢”问题,反 思自身问题如下:对任务未能认真学习,不能完全吃透市委精神 及分局党委的工作思路、以及工作任务实质与目的。任务没有具 体分解表,做一项看一样,照成工作断断续续,整体功效不能体 现。任务安排没有时间表,做做拖拖看看,完成效率低下。没有 追求高标准任务标杆,存在完成就好过了就行的惰性思想,不愿 多花时间花心思去执行好,完成好。
4、对照四起损害营商环境的典型案例,工作中是否存在耍花 招、打太极.摆乌龙、斑羊毛等问题,反思自身问题如下:在****** 专业问题方面存在答复不完整或者模棱两可的情况,对部门业务 工作不愿公开,不愿听到批评意见。
对照退休“老王化“跑腿书记”卓彦庆等正面典型,反思
自身问题如下:自觉惭愧不如,思想境界、宗旨意识存在差距。
凡事以稳为准,年纪轻轻就想着应付就好,没有静心思考如何干 好工作,提升工作水平。工作中存在经验主义,忽视因情施策, 导致工作中存在‘流程化”倾向。面对新时期新问题新情况,缺 乏学习思考和改变,导致工作提不起,效率低下。
二存在问题的原因剖析
一是“泛化心理”,传导不良情绪。本人容易在发生了 一件事 以后总是以偏概全,把不良影响和不良感受“泛化”到方方面面, 不会用客观冷静的思维来看待工作和机遇。比如领导交办一件事 需要加班,看着同事都下班容易内心产生抵触情绪,觉得工作上 有所针对的错误思想。
二是“激化情绪”,误导判断力。遇事总是容易情绪化,带着 自己好恶情绪判断,激动的情绪化的眼光去看待问题,去分析问 题,导致在问题判断力上出现差错,给事件处置带来自身障碍, 只看到别人的缺点和毛病,不注意学习人家优点。比如工作上提 出差异性看法不被认同时,自己内心就觉得大家针对我,不反思 自己看问题的角度和深度。
三是“僵化固执”,拒绝探索成长。总是固守自己长久以来的 经验主义和庸俗‘套路”,对新事物,新知识缺乏主动性,导致思 维僵化,办法不多,缺乏探索能力。刚参加工作时,身上就像有 使不完的劲,曾做过********等工作,永远给人一种真诚、积极 的感觉。但随着结婚成家,到现在有了小孩,分去了一部分精力, 对工作少了一些激情,也总觉得自己是个很有责任心的人,不管 怎么做还是比大部分都做的好,主观上降低了对自己的要求,没
有学习创新,在工作能力的提升上滞缓。
7是“弱化能力”,缺乏担当勇气。抓住过去的一点不足错误
不放,判定自己在该领域缺乏能力弱化”的暗示后不愿去再次 尝试或者面对挑战,久而久之就放弃责任,放弃目标,放弃态度, 放弃担当。比如工作上对一些不常用的知识理论是遇到工作难题 时才动手学习,总觉得那方面虽然自己不会,但是总抱着侥幸心 理认为不会涉及
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