静心学习-潜心教育-用心育人--教师培训先进工作者事迹材料(城一李冬梅).docVIP

静心学习 潜心教育 用心育人 ---教师培训先进工作者事迹材料 抚顺城一校 李冬梅 我1992年师范毕业参加工作，担任过班主任、教导主任，2006年担任副校长以来一直分管教师培训工作。工作中我兢兢业业、任劳任怨、一丝不苟，始终以“事虽小不为不成”的人生信条，从每一件小事做起，从点点滴滴做起，在平凡的岗位上努力践行“三个代表”重要思想，认真学习实践 科学发展观，用自己的辛勤和智慧为的发展做出了应有的贡献，受到单位领导和同事们的一致好评。 2012年我来到了经历了百年风雨的洗礼的抚顺城一校，几年来，学校以课程改革为契机，以高效课堂教学研究为抓手，落实教学改革，努力实现学校管理精细化、教学质量优质化、师生素质优良化等发展目标。 学校主要从以下几个方面做好教师培训提高工作： 一、以教师队伍建设为抓手，提高教师队伍的整体素质，走内涵发展之路。 教师队伍专业化发展是实施高效课堂教学的关键，教师队伍的专业发展需要有效的途径和载体。我校根据教师实际选取了针对性强、灵活多样的培训方式和方法。 1.加强学习，提升教师文化底蕴。倡导教师“文化美容”，开展教师读书活动，丰富教师的知识素养。每学期学校都为教师购买各种教育教学书籍，如《第五十六号教室的奇迹》、《追风筝的人》、《发现母亲》、《优秀教师的九堂必修课》等，在教师中先后开展好书推荐、 “教育感言”论坛、述说我的职业理想、见证城一的发展与变化等活动。在学习中，教师更新教育观念，丰富了知识素养，夯实理论基础，促进其专业化发展进程。 2.加强骨干教师的引领示范作用。加强骨干教师队伍建设，发挥骨干教师的示范、辐射作用，带动全体教师成长。我校现有市级骨干教师3人、区骨干教师9人，区名班主任1人，市百姓雷锋1人。学校采取了骨干教师外出学习、专家指导等措施，促进骨干教师尽快成长成熟起来。同时，开设骨干教师专题讲座，以骨干教师的成长带动教师整体素质的提升。 3.加强教学基本功演练,提升教师专业素质。 积极开展岗位练兵活动，每个月学校都组织教师进行基本功展示和竞赛活动，先后在教师中开展了备详案，限时说课、板书设计、教具制作、现场评课、即兴演讲、“孟子和老子的教育经典语录”硬笔书法展、教师学科小报展、“教学妙招金典”经验交流活动、教师素养大赛、美文诵读、教学课件展示、学科知识体系的构建等全面提高教师的基本功素质。 4.加强培训，促进教师专业成长。学校十分重视教师的培训工作，积极组织教师参加市、区组织的培训、研讨、交流活动，甚至派教师到外地学习经验。每学期参加各级培训的近60余人次。邀请市学院的马中华主任，区进修学校薛文娟、李雪莲、闵娜、邹春梅四位教研员为我校教师进行专题讲座，名师的专业引领，让教师看到自己成长的方向。同时挖掘校内有效资源进行自主培训，每个月学校领导和骨干教师进行一次业务讲座，如：孙校长做的《如何听课》《怎样上好古诗课》；我做的《教育之困》《促进学生有效学习，打造高效课堂》；刘娟主任做的《让智慧评价成就智慧课堂》、科研主任陈岩做的《如何撰写教育叙事和案例》；骨干教师张楠做的《现代化教学设备的使用与维护》、顺城区名班主任、顺城区最美教师曹春玉做的《良好习惯助成长》等专题讲座。组织观看名家教育讲座如陶继新老师的《做最幸福的教师》、魏书生老师的《这样教出好孩子》，充分发挥微机备课室和校园网站作用，进行课件制作、“教师博客”等新技术培训，探索网络互动这种新的校本教研形式。通过多种培训形式、多样的培训内容，让教师在聆听中碰撞，在感悟中反思，促进教师的自我成长。 二、加强教育教学研究，全面提高学科教学质量。 质量是学校的生命线，为此我校从以下几方面抓好教育教学工作。 1.加强课堂教学研究，打造生本高效课堂。 （1）以教研组为单位利用单周二的时间进行教研活动，各年级，各学科围绕教研主题开展教学研讨活动。教研组长组织本组成员定期开展活动，做好教研记录。结合教育理论书籍学习理论知识；通过年组教研活动开展听课、评课活动；分析教学案例，提出改进措施，提高教学水平。 （2）强化备课制度 ,提高备课实效。为改变以往教师备课准备不充分、流于形式的弊病,学校提出备课要注重前期准备和细化备课过程.备课时教师要认真钻研教材,明确各单元的教学目标,知识间的内在联系,找到本单元的切入口,确定有效的教学方法,设计优秀教案，真正做到优化课堂教学。教师在课堂教学中努力创设轻松和谐的氛围，充分调动学生学习的积极性，让学生生动活泼、主动地学习。组织教师认真撰写教学后记，每堂课后，教师及时地写出教学所得、所失，为今后的课堂教学提供了宝贵的经验材料。 （3）学校领导及教导处成员坚持随堂听课和跟踪听课相结合，监督检查教师在课堂中的落实情况，及时了解 教师的 教学情况和学生的学习情况，强化 教师的目标管理与考核，积极探寻“有效 教