职业.就业指导及创业教育第2版 教学课件 ppt 作者 储克森 主编职业指导篇第三讲.pptVIP

一、职业生涯概述 1. 什么是职业生涯？ 职业生涯就是一个人从职业学习开始到职业活动结束的整个过程。 二、职业生涯规划（设计） 2.职业生涯规划的原则 1）长期性原则 2）挑战性原则 3）清晰性原则 4）可行性原则 5）适时性原则 6）适应性原则 7）持续性原则 3. 职业生涯规划的要素、步骤、内容 要素：职业生涯设计＝知己＋知彼＋抉择 步骤：1）自我评估 2）外部环境分析 3）目标确定 4）实施策略 5）反馈评估 内容： 1）题目包括姓名年限年龄跨度、起止时期。 2）职业方向及总体目标 3）社会环境分析、法律环 境的分析 4）企业分析 5）自身条件及潜力测评状况和发展潜能。 6）角色及其建议 7）目标分解及目标组合 分析制定、实现目标的主要影响因素 做好职业生涯规划，赢在起点 三、职业生涯开发 2. 开发潜能 3.开发情商 情商能力 情商能力包括： ★直觉自知能力 ◆理解平衡能力 ■自控能力 ▲自我激励能力 ●人际关系处理能力 ㊣自信 4.立即行动 四、职业的发展与成功 1.职业生涯发展阶段理论 成功的道路是目标铺出来的！ 总体目标、一亇时期、一亇阶段、一亇年度、 一亇月、一亇星期、一天的目标…… 职业生涯发展从做好本职工作开始。 2.职业生涯成功 成功的十大定律 阅读材料 p30 大学生缺乏职业生涯规划设计 职业生涯设计中的环境分析 倍加珍惜大好时光 思考与测试三 * * 三、职业生涯开发 1.树立自信 2.开发潜能 3.开发情商 4.立即行动 一、职业生涯概述 1.什么是职业生涯 2.外职业生涯与内职业生涯 3.职业锚 二、职业生涯规划 1.职业生涯规划含义及作用 2.职业生涯规划的原则 第三讲 职业生涯及规划 3.职业生涯规划的步骤 四、职业的发展与成功 广义的职业生涯：从0岁开始 退出职业活动 2.外职业生涯与内职业生涯 外：从事职业地点、单位、内容、职务、待遇等 内：从事职业知识、观念、经验、能力、心理素质等 3. 职业锚 职业锚：人们选择和发展自己的职业时所围绕的中心 1.职业生涯规划含义及作用 含义：确定职业目标、选择职业道路、发展、教育计划等。并为目标确定行动方向、时间、方案。按时间维度分为：短期、中期、长期、人生规划 作用:职业生涯设计是个人根据社会经济发展需要、就业形势、本人的实际情况（兴趣、性格、能力等），制订未来职业生涯发展规划，是对职业前途的瞻望。 职业生涯设计有利于明确人生未来的奋斗目标 职业生涯设计有利于指导学生在校学习 职业生涯规划越明确，毕业选择的满意度越高 摘自中国教育报2004年9月29日 ---北京地区大学生毕业选择调查 A .对自我了解越深，职业生涯规划越明确 B.职业生涯规划越明确，毕业选择满意度越高 C.职业生涯规划越明确，毕业选择结果与最初 打算的一致性越高 D.大二做出职业生涯规划，毕业选择满意度相 对较高 E.职业生涯规划是确定毕业选择的最重要决定 因素 摘自《中国教育报》2005年7月27日 1.树立自信 自信，是来自心灵深处的自我认可，踏实谦虚，是自信的表现。 自信，是一种独特人格魅力。 自信，在职业生涯中发挥着重要的作用。 　　　 潜能 人的潜在能力 只有把潜能意识的力量开发出来，我们才能获得成功。 激励潜能的方法 设定目标 自我暗示 目标实现 摘自《中国剪报》2005年3月18日 何谓“情商”？ “情商”是心理学中的一种测量人的“情感智力”的量 度概念。 用以表示认识自身情绪、管理情绪、自我激励、认识他人。 情绪：处理人际关系、心理平衡和情绪调整的能力。 ——摘自《大江晚报》2005年4月6日 要实现自己的职业生涯目标，必须从现在做起，当天的事，当天完成 要干成一番事业，必须不怕困难，持之以恒！ 一、经常把自己想的很了不起 二、总是选择正确的朋友 三、受骗时很快意识到 四、决不停止好奇 五、随时放松自己 六、随时随地回忆过去 七、好好照顾自己 八、大