某企业激励机制现状及对策研究.pdf

某企业激励机制现状分析及对策研究 摘 要 ：企业的成败与企业的激励机制往往密不可分。 企业的激励机制则是最大 限度地激发企业员工的工作动机和工作积极性。 企业应根据自身的特点， 采取有 效措施推进并建立灵活的分配激励机制和科学地考核激励机制与人才培养的激 励机制。本文结合某公司的实际激励机制情况，选取主要的各项指标进行分析， 并针对具体员工的个性激励，运用面向对象法最终构建企业的激励机制。 关键词 ：企业激励机制；个性激励；共性激励；面向对象法 Abstract：The success of enterprises and enterprise incentive mechanisms are often inseparable. Enterprise incentive mechanism is to stimulate enterprises to maximize the work of staff motivation and enthusiasm of the work. Enuld be in accordance with its own characteristics, and to take effective measures to promote the establishment of a flexible distribution and incentive mechanism and encourage scientific evaluation mechanism for personnel training and incentive mechanism. In this paper, a company with the actual incentive mechanism, select the main indicators for analysis and specific charactterprises shoer of staff motivation, the use of the final build object-oriented enterprise incentive mechanism Key Words ： Enterprise incentive mechanism; Personalized incentive; Common incentive; Object-oriented 目 录 引言,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,, （4 ） 一、激励机制的理论研究 ,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,, （4 ） （一）激励机制的定义 ,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,, （4 ） （二）励机机制的作用 ,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,, （5 ） （三）励机既制的原则 ,,,,,,,,,,,,,,,,,,,, （5 ） 二、企业激励的现状分析 ,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,, （6 ） （一）我国企业激励机制存在的现状 ,,,,,,,,,,,,,,, （6 ） （二）我国企业激励机制的问题产生原因 ,,,,,,,,,,,,, （6 ） 三、企业激励的对策研究 ,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,, （7 ）