竞聘万能答案.pdf

随着我国人事制度的改革， 公开、平等、竞争、择优“ ”成为选拔人才的一条重要 原则。在公开招聘人才的过程中，竞聘演讲稿具有重要的作用。 竞聘演讲稿既是竞聘者对自身素质的评价，也是人事部门和群众了解竞聘者情 况的渠道，它既为择优选聘提供依据，也有利于竞聘者自身素质的提高。竞聘演 讲稿具有针对性，竞争性、自述性的特点，其作用是针对某一岗位，以竞聘成功 为目的，本着对个人、对单位负责的态度，面对听众介绍自己，展示自己，推荐 自己。 如何在竞聘中脱颖而出，关键是重视竞聘演讲稿的写作技巧，把握竞聘演讲稿的 写作要求。 一、标题简洁 标题一般包括竞聘的职务名称和文种等要素， 如 《综合秘书岗位竞聘演讲稿》 、 《关于银行办公室主任一职的竞聘演讲稿》 、 《竞聘编辑部主任一职的演讲词》 。 也可简写为《我的竞聘演讲》、《竞聘演讲稿》、《竞聘演讲词》等。 二、开篇精彩 良好的开端是成功的一半，竞聘演讲的时间有限制，报告的开头必须简洁而又 精彩，引起听众的注意。常见的开头方式有以下几种： 1．感谢式。用诚挚的心情表达谢意。如 非常感谢贵公司给我这次宝贵的竞聘“ 机会 ”。 2 ．概述式。概括叙述自己应聘的岗位以及竞聘演讲的主要内容。如 今天我充“ 满自信到贵公司竞聘文秘岗位，凭之立足的基石是我十几年不懈的努力所掌握的 知识和技能。 现在我向各位考官简述我的基本情况以及对竞聘岗位的认识 ”。又如 今天我将坦诚地向各位领导、同志们陈述我应聘银行办公室主任所具备的优势，“ 并提出我拟聘后的工作设想，请各位提出宝贵意见 ”。 3 ．简介式。简要介绍自己的经历、性格特征，让听众对自己有个初步的了解。 如 我叫张“ ××，1989 年毕业于复旦大学新闻系，出身于农家、成长于复旦的我， 既有农民的朴实，又有诗人的气质，自信能胜任新闻工作 ”。 三、主体丰富 主体部分是竞聘演讲稿的重点，也是写作的难点所在，一般包括以下几方面的 内容： 1．陈述竞聘的主要优势。针对竞聘的岗位介绍自己的德、能、勤、绩，不是 叙述自己工作时间的长短，而是突出和竞聘岗位相关的经历和业务能力。以积极 的态度去描述，让听众认可你确实适合这份工作并具备不断发展的潜力。力求精 要，切忌面面俱到。 如有一篇竞聘总经理助理的竞聘词是这样写的： 做文秘，我已发表多篇作品；“ 做驾驶，已有 20 万公里的驾驶记录；做经管，我已具备多年的经营管理经验。 ” 又如一篇竞聘幼儿园园长的竞聘词这样写道： 我之所以竞聘幼儿园园长，“ 主要凭 借以下几点优势：长期的园务管理工作经验；丰富的幼教基本功；细心认真、吃 苦耐劳、 勇于创新以及对工作永不满足的个性。 我始终坚持 ,没有最好， 只求更好 ? 的工作目标，始终保持着一股旺盛的精力和工作激情，自信能以自身良好的素质 影响周围的人，从而带动整个幼儿园群体向更高的目标迈进。 ” 2 ．对应聘岗位职责的认识。竞聘前，要充分了解招聘单位和应聘岗位的情况， 只有明确岗位职责，才能有的放矢地提出该岗位的工作目标、施政设想和打算。 如一篇竞聘编辑部主任的演讲词是这样写的： 策划选题、“ 组织稿件、 编辑书稿 是出版工作的关键环节，也是出版社工作的重中之重。编辑室是承担这一重任的 基层组织，应起好以下三个方面的作用： 桥梁作用 —— 室主任要成为领导的助手， 群众的知音；领导作用 —— 组织本室成员积极开展工作，落实社里的计划；协调 作用 —— 既要协调本室工作，又要和其他部门相互协调，合理安排人力、时间， 妥善安排好各项工作。 ” 3 ．表明自己任职后