ERP系统原理何实施（第二版） 教学课件 ppt 作者 978-7-302-18679-3kch08.ppt

第8章 ERP系统的主要功能 案例研究：是对还是错：ERP系统的标准 1. 你认为国家颁布有关ERP系统的标准是对还是错？为什么？ 2. SAP、Oracle等公司不认可我国颁布的ERP系统标准，他们的理由是什么？你觉得为什么这些国外ERP系统巨头不认可我国颁布的这种标准？ 3. 我国颁布ERP系统标准的主要原因是什么？ 4. 市场经济、市场规律与行业标准和规范竞争之间的关系是什么？ 5. 分组阅读和讨论SJ/T11293?2003标准。 教学目标 了解标准中规定的ERP系统功能 了解权威机构定义的ERP系统功能 了解SAP系统的主要功能 了解Oracle应用系统的主要功能 了解国内ERP厂商提供的功能 本章内容 8.1 行业标准中的ERP系统 8.2 权威机构对ERP系统功能模块的认识 8.3 国外典型的ERP系统 8.4 国内典型的ERP系统 8.5 本章小结 8.1 行业标准中的ERP系统 2003年6月4日，信息产业部发布编码为SJ/T11293?2003的中华人民共和国电子行业标准《企业信息化技术规范第1部分：企业资源规划(ERP)规范》，该标准已于2003年10月1日起正式实施。 SJ/T11293?2003标准规定了对ERP系统的详细的功能技术要求。SJ/T11293?2003标准给出了20个功能模块的功能描述、评比标准以及每个功能描述的重要程度。这20个功能模块如图8-1所示。 功能分类描述 环境与用户界面可以进一步分为3个类别，即系统环境、文档和用户界面，这些类别的功能描述如表8-1所示。 系统整合可以进一步分为工作流管理、子系统关系、集成电子商务应用、分布式数据库整合和企业应用集成等类别，有关这些类别的详细功能描述如表8-2所示。 系统管理功能模块包括系统安全管理、数据库管理和报表生成器等多个功能类别，具体描述如表8-3所示。 基本信息模块 基本信息模块可以进一步分为基础参数设置、进销存参数设置、财务参数设置、币种与汇率管理、编码原则设置管理、职务类别管理、常用语管理、页脚/签核信息管理、假日表管理、付款条件管理和自定义信息等类别，这些功能类别的详细描述如表8-4所示。 采购管理模块 采购管理可以进一步细分为供应商管理、价格管理、询价管理、请购管理、采购管理、合同管理、到货验收管理、退货管理、进口管理和管理性报表等功能类别，其详细信息如表8-6所示。 营销管理模块 营销管理可以进一步分为价格管理、信用额度管理、销售预测、报价管理、接单管理、合同管理、订单变更、发货管理、税务整合、退货管理、出口文件、查询统计功能、销售管理、销售跟踪、存货核算、客户管理、计划管理、营销管理和分销管理等功能类别，这些功能类别的详细描述如表8-7所示。 BOM管理 BOM管理包括BOM类型、BOM内容、BOM的复制、BOM的批处理、工程变更、替代料处理、材料承认和管理报表等功能，这些功能的详细描述如表8-8所示。 车间任务管理 车间任务管理可以进一步细分为生产任务管理、生产备料、领退料、生产完工管理、返工管理、委外加工和查询等功能类别，这些功能类别的详细描述如表8-9所示。 工艺管理 工艺管理可以包括流转作业、管理状态、在制品盘点、工艺流程变更、矫正及预防、批号追踪、工装刀具辅料维护和工作中心维护等功能，这些功能的详细描述如表8-10所示。 MRP MRP可以进一步分为参数设定与计划调整、基本资料管理、资料维护管理、MRP批次作业、MRP报表管理、批次生产计划生成管理、能力需求计划、车间作业计划和准时生产等功能类别，这些功能类别的详细信息如表8-11所示。 成本管理 成本管理包括成本类型、标准成本的制定、事中成本、实际成本、分批实际成本分摊、费用分摊、成本分析、模拟成本和项目成立等多个功能类别，这些功能类别的详细描述如表8-12所示。 人力资源管理 人力资源管理可以进一步分为人事管理、合同管理、考勤管理、薪资管理、招聘管理、员工自助管理、和ERP接口、人力资源规划、职务职能管理、员工信息管理、招聘甄选管理、员工调配管理、员工离职管理、制度政策管理、劳动合同管理、培训开发管理、勤务管理系统、出差管理系统、休假管理系统、绩效管理系统、人事审批系统、总经理自助服务和直线经理自助服务等功能类别，这些功能类别的详细描述如表8-13所示。 质量管理 质量管理的功能可以进一步分为弹性参数设定、管制图表、品质检验与记录、与ERP其他模块的集成以及售后服务等功能类别，这些功能类别的详细描述如表8-14所示。 经营决策管理 经营决策管理功能可以进一步细分为使用界面、财务分析、销售分析、存货分析、采购分析、制造分析和多维分析等功能类别，这些功能类别的详细描述如表8-15所示。 总账管理 总账管理功能可以进一